Учебная работа № 14986. «Диплом Формирование системы безопасности труда и охраны здоровья персонала организации ООО НИФО

Учебная работа № 14986. «Диплом Формирование системы безопасности труда и охраны здоровья персонала организации ООО НИФО

Количество страниц учебной работы: 77
Содержание:
Введение 2
Глава 1. Теоретические аспекты организации системы безопасности труда и охраны здоровья персонала организации 9
1.1. Условия труда и их влияние на организм человека 9
1.2. Цели, задачи и этапы проведения аттестации рабочих мест по условиям труда 23
1.3. Подходы к оценке условий труда 32
Глава 2. Анализ системы безопасности труда и охраны здоровья персонала организации ООО «»НИФО»» 40
2.1.Общая характеристика безопасности труда ООО «НИФО» 40
2.2. Оценка рабочих мест персонала ООО «НИФО» по условиям труда, обусловленным факторами производственной среды 45
2.3. Оценка условий труда персонала ООО «НИФО», обусловленных факторами трудового процесса 51
Выводы по Главе 2 53
Глава 3. Проект мероприятий по совершенствованию системы безопасности труда и охраны здоровья персонала 54
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию системы безопасности труда и охраны здоровья персонала 54
3.2. Эффективность предложенных мероприятий 54
Выводы по Главе 3 65
Заключение 67
Список использованной литературы 70

1. Конституция Российской Федерации (принят всенародным голосованием 12 декабря 1993 года);
2. Гражданский кодекс РФ;
3. Кодекс РФ об административных правонарушениях;
4. Трудовой кодекс РФ;
5. Федеральный закон от 12 января 1996г. №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;
6. Федеральный конституционный закон от 17 декабря 1997г. №2-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации»;
7. Федеральный закон от 11 апреля 1998г. №58-ФЗ «О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и Протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде»;
8. Федеральный закон от 24 июля 1998г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
9. Федеральный закон от 30 марта 1999г. №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;
10. Федеральный закон от 16.07.1999г. № 165 «Об основах обязательного социального страхования»;
11. Федеральный закон «Об основах охраны труда в РФ» от 17 июля 1999г. №181-ФЗ;
12. Федеральный закон от 25 июля 2002г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;
13. Федеральный закон от 27 декабря 2002г. №184-ФЗ «О техническом регулировании»;
14. Федеральный закон от 18.07.2011г. №238-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ»;
15. Федеральный закон от 18.07.2011г. №242-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам осуществления государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
16. Федеральный закон от 21.07.2011г. №255-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О техническом регулировании»;
17. Постановление Правительства Российской Федерации от 23 мая 2000г. №399 «О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда»;
18. Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №321 «Об утверждении положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации»;
19. Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №323 «Об утверждении положения о федеральной службе по надзору в сфере здравоохранения и социального развития»;
20. Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324 «Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости»;
21. Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №325 «Об утверждении положения о Федеральном агентстве по здравоохранению и социальному развитию»;
22. Постановление Правительства РФ от 27 декабря 2010г. №1160 «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда»;
23. Постановление Правительства РФ от 13.07.2011г. №574 «О внесении изменений в страховые тарифы по обязательному страхованию гражданской ответственности владельцев транспортных средств, их структуру и порядок применения страховщиками при определении страховой премии»;
24. Постановление Правительства РФ от 28.05.2013 №444 «О переносе выходных дней в 2014 году»;
25. Постановление Правительства Российской Федерации от 12 августа 1994 года №937 «О государственных нормативных требованиях по охране труда в Российской Федерации»;
26. Постановление Минтруда России от 17 декабря 2002г. №80 «Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда»;
27. Постановление Минтруда РФ от 12 мая 2003г. №28 «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте»;
28. Постановление Минтруда России от 14.03.1997г. «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда»;
29. Приказ Департамента автомобильного транспорта РФ от 27 февраля 1996г. №16 «Типовая инструкция №19 по охране труда при буксировке, сцепке и расцепке автомобилей или автомобиля и прицепа (полуприцепа)» (ТОИ Р-200-19-95);
30. Приказ Департамента автомобильного транспорта РФ от 27 февраля 1996г. №16 «Типовая инструкция №20 по охране труда при передвижении по территории и производственным помещениям автотранспортного предприятия» (ТОИ Р-200-20-95);
31. Приказ Минтранса РФ от 13 декабря 1995г. №106 «Правила по охране труда на автомобильном транспорте» (ПOT PO 200-01-95);
32. Письмо ФСС РФ от 15.07.2011г. №14-03-11/15-7481 «О порядке заполнения новой формы листка нетрудоспособности»;
33. Постановление Правительства Ленинградской области от 17.09.2003г. №195 «Об утверждении Положения об обучении по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций на территории Ленинградской области»;
34. Приказ Ленинградского областного фонда обязательного медицинского страхования от 7 июля 2000 г. №172 «Об утверждении списка медицинских учреждений, работающих в системе ОМС Ленинградской области с 07.07.2000 г.»;
35. Решение Ленинградской областной межведомственной комиссии по охране труда №52-2 от 30 марта 2010г.;
36. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 12 декабря 2006г. №1542 «О Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга»;
37. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 16 февраля 2011 года №204 «О Порядке предоставления в 2011 году субсидий на создание, модернизацию рабочих мест, том числе специальных, для трудоустройства инвалидов, на мероприятия по обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, на образование и профессиональную подготовку инвалидов в Санкт-Петербурге»;
38. Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга №245 от 17.09.2010 «Об утверждении формы сообщения работодателя о предстоящем увольнении работников»;
39. ГОСТ Р 12.0.006-2002 «Общие тре¬бования к системе управления охраной труда в организации»;
40. ГОСТ 12.1.005-88 «Система стандартов безопасности труда. Общие санитарно-гигиенический требования к воздуху рабочей зоны»;
41. ГОСТ 12.2.032-78 «Система стандартов безопасности труда. Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие эргономические требования»;
42. ГОСТ Р — 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования безопасности»;
43. СанПиН 2.2.4 548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений»;
44. СНиП 23-05-95 «Естественное и искусственное освещение»;
45. СНИП 21.01-97 «Пожарная безопасность зданий и сооружений»;
46. Бобкова О.В. Охрана труда и техника безопасности. Обеспечение прав работника [Электронный ресурс]: законодательные и нормативные акты с комментариями/ Бобкова О.В.— Электрон. текстовые данные.— Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2010.
47. Генкин Б.М. Основы управления персоналом / Б.М. Генкин. – М.: Высшая школа, 2011.
48. Дъяков В.И. Менеджмент охраны труда: Курс лекций / Иван. гос. энерг. ун-т. – Иваново, 2010.
49. Дятлова В.А. Управление персоналом / В.А. Дятлова, А.Я. Кибанова, В.Т. Пихало. — М.: ПРИОР, 2010.
50. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов / А.П. Егоршин. – Нижний Новгород: НИМБ, 2011.
51. Ефимова О.В. Экономика организации / О.В. Ефимова. – М.: Бухгалтерский учет, 2012.
52. Жуков Г.Н. Основы общей и профессиональной педагогики: учебное пособие / под ред. Г.Н. Жуков, П.Г. Матросов, С.Л. Каплан.– М.: Гардарики, 2008.
53. Захарченко В.И. Оценка и анализ конкурентоспособности магазинов/ В.И. Захарченко // Машиностроитель. – 2010. – № 11.
54. Кибанова А.Я. Управление персоналом организации – 3-е изд., доп. и перераб / А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, — 2011.
55. Комарова Н.В. Теоретические основы менеджмента: Учеб. Пособие / Н.В. Комарова. – М.: Доброе слово, 2012.
56. Коробко В.И. Охрана труда: учебное пособие/ — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.
57. Коротков Э.М. Исследование систем управления. – М.: ДеКа, 2011.
58. Курбатова М.Б. Подготовка резерва на руководящие должности / М.Б.Курбатова // Управление персоналом. – 2010. – №12 (98).
59. Липатов В.С. Управление персоналом предприятий и организаций / В.С. Липатов. – М.: ТОО «Люкс-арт», 2013.
60. Литвиненко В.С. Методы обеспечения конкурентоспособности продукции / В.С. Литвиненко // Стандарт и качество. – 2014. – № 8.
61. Лукашевич В.В. Практические занятия по менеджменту: Мастер-класс: Учеб. Пособие / Б.Г. Литвак. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Дело, 2013.
62. Луховская О.К., Здор В.Н. Концепция развития организации (экономико – маркетинговый аспект) / ГОУ ВПО РГТЭУ. – Иваново, 2010.
63. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие для вузов / Е.В. Маслов. – М.: Инфра-М, 2013.
64. Мескон М.Х. Основы менеджмента. Учебное пособие / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури.- М.: ИНФРА-М., 2007.
65. Ноздрева Р.Б., Цыгичко Л.И. Маркетинг: как побеждать на рынке. — М.: Финансы и статистика, 2010.
66. Огнев А. Как организовать обучение руководителей? / А.Огнев // Управление персоналом. – 2010. – №6 (94).
67. Одегов Ю.Г. Организация службы управления персоналом. Современный подход / Ю.Г. Одегов. — М.: Альфа-Пресс, 2011.
68. Павлова Н.С. Системный, процессный, стоимостной подходы в оптимизации организационных структур предприятий / Н.С. Павлова // Вестник Удмуртского университета. – Экономика и право. Выпуск 1. – 2012.
69. Пешкарева А.Р. Управление организацией и персоналом Учебное пособие / А.Р. Пешкарева – 2-е изд., доп. – М.: Юрайт, 2014.
70. Пищулин Н.П. Социальное управление. Теория и практика: учебное пособие / Н.П. Пищулин.– М.:Академкнига, 2015.
71. Поршнев А.Г. Управление организацией / А.Г. Поршнев, З.П. Румянцова. – М.: Изд. ИНФРА, 2013.
72. Сергеев А.Г. Менеджмент и сертификация качества охраны труда на предприятии [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Сергеев А.Г., Баландина Е.А., Баландина В.В.— Электрон. текстовые данные.— М.: Логос, 2013.
73. Челноков А.А. Охрана труда [Электронный ресурс]: учебник/ Челноков А.А., Жмыхов И.Н., Цап В.Н.— Электрон. текстовые данные.— Минск: Вышэйшая школа, 2013.
74. Щемелев Ю.Г. Реформирование нормативной правовой базы в области охраны труда. // Нормативные документы образовательного учреждения. — №9, 2011.

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.Учебная работа №   14986.  "Диплом Формирование системы безопасности труда и охраны здоровья персонала организации ООО НИФО

 


Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Выдержка из похожей работы

    ru
    Министерство образования и науки РФ
    Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение Высшего профессионального образования
    «Российский экономический университет имени Г,В, Плеханова»
    Инженерно-экономический факультет
    КУРСОВАЯ РАБОТА
    по дисциплине «Макроэкономика»
    На тему: “Концепция «человеческого капитала» и инвестиции в человеческий капитал”,
    Выполнил Студент группы 714 очной формы обучения
    Инженерно-экономического факультета
    Гуцкалов Кирилл Сергеевич
    Научный руководитель:
    Шавина Евгения Викторовна
    Москва — 2013

    План
    Введение
    Глава 1,Теоретические аспекты теории человеческого капитала
    1,1 Различные трактовки понятия «человеческий капитал
    1,2 Становление взглядов на человеческий капитал
    1,3 Инвестиции в человеческий капитал и их виды
    Глава 2, Современное состояние человеческого капитала в России и за рубежом
    2,1 Особенности становления человеческого капитала в России
    2,2 Сравнительный анализ запаса национального человеческого капитала в России и за рубежом
    Глава 3, Специфика использования человеческого капитала
    3,1 Основные проблемы использования человеческого капитала в современной России
    3,2 Способы повышения эффективности использования человеческого капитала
    Заключение
    Список литературы
    человеческий капитал инвестиция

    Введение
    Развитие информационной экономики существенно изменило место и роль человека в условиях нового типа хозяйствования, Умения и способности человека вышли на первый план в общественном производстве, Человеческий капитал на сегодняшний день представляет одну из составляющих производственных активов предприятия, Он приносит доход не только конкретному человеку или организации, но и стране в целом,
    Актуальность данной темы заключается в том, что эффективное использование и развитие человеческого капитала является приоритетным направлением многих ведущих стран мира, Именно он способствует повышению качества жизни, а также росту эффективности национальной экономики,
    Человеческий капитал играет очень важную роль в экономике страны, За счет развития человеческого капитала можно увеличить конкурентоспособность, повысить эффективность производства, его развитие способствует экономическому росту, Переход на инновационный путь развития невозможен без привлечения человеческого капитала,
    Целью исследования является выявление проблемы формирования и использования человеческого капитала и инвестиций в него,
    Задачи:
    1,Определить сущность понятия “человеческий капитал”
    2,Проследить развитие теории человеческого капитала
    3,Рассмотреть инвестиции в человеческий капитал и их виды
    4, Определить состояние человеческого капитала в России и за рубежом
    5, Выявить основные проблемы использования человеческого капитала в России
    6, Рассмотреть способы повышения эффективности использования человеческого капитала в современной России
    Методы исследования, В процессе написания курсовой работы использовались статистический, сравнительный, исторический, анализ и синтез и другие методы исследования»