Учебная работа № 11004. «Курсовая Эффективность менеджмента и пути ее повышения
Учебная работа № 11004. «Курсовая Эффективность менеджмента и пути ее повышения
Содержание:
Содержание
Введение 3
1. Понятие эффективности менеджмента 4
2. Факторы эффективности менеджмента 7
3. Оценка эффективности управления 11
4. Показатели экономической эффективности управления 15
5. Основные направления повышения эффективности хозяйственной деятельности 24
Заключение 28
Список использованной литературы 30
Список использованной литературы
1. Бригхем Ю.Ф., Эрхард М.С. Финансовый менеджмент. – М.: Питер. 2008. – 342 с.
2. Васильева Л.С. Финансовый анализ: учебник / Л.С. Васильева, М.Б. Петровская — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: КНОРУС, 2007. — 816 с.
3. Бреслав Е. Все познается в сравнении // Экономист. — №4. – 2007. – С.3-7
4. Гвоздев Б.З., Зверев А.В. Экономика предприятия / — М.: Юркнига, 2008.- 400 с.
5. Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учебник для вузов. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. – 535 с.
6. Кузин Г.О. Определение экономической эффективности // Экономист. – 2008. — №3. – С.5-7
7. Крейнина М.Н. Финансовый менеджмент / Учебное пособие. — М.: Издательство Дело и Сервис, 2007. – 304 с.
8. Тарасов Н. Выгодно или не выгодно, когда и кому // Экономист. — №7. – 2007. – С.9-12
9. Шеремет А.Д. Комплексный экономический анализ деятельности предприятия (вопросы методологии). — М.: Экономика, 2008. – 411 с.
10. Эвонс Д-Ж.Р., Бэрман Б. Экономика предприятия. — М.: «Экономика», 2008. – 316 с.
11. Экономика фирмы. Словарь-справочник / Под ред. В.К. Скляренко, О.И. Волкова. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 401 с.
12. Экономика предприятия: Учеб. Пособие / Г.З. Суша. – М.: Новое знание, 2007. – 384 с.
13. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 718 с.
14. Эффективный менеджмент. Учебное пособие для вузов // В.Д.Шапиро, И.И. Мазур, Н.Г.Ольдерогге. – М.: Высшая школа, 2007. – 425 с.
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
велась дискуссия о том, с помощью какого показателя (показателей) можно
наиболее объективно определять эффективность производства,
Процесс производства на любом
предприятии осуществляется при определенном взаимодействии трех определяющих
его факторов: персонала (рабочей силы), средств труда и предметов труда.
Используя имеющиеся средства производства, персонал производит общественно
полезную продукцию или производственные и бытовые услуги,Это означает, что, с
одной стороны, имеют место затраты живого и овеществленного труда, а с другой,
— результаты производства,Последние зависят от масштабов применяемых средств
производства, кадрового потенциала и уровня их использования.
Эффективность производства
представляет собой комплексное отражение конечных результатов использования
средств производства и рабочей силы за определенный промежуток времени (в
зарубежных странах с развитой рыночной экономикой для очерчивания
результативности хозяйствование используют другой термин – производительность
системы производства и обслуживания, под которой понимают эффективное использование
ресурсов (труда, капитала, земли, материалов, энергии, информации) при
производстве разнообразных товаров и услуг,Итак, эффективность производства и
производительность системы – это по сути термины-синонимы, которые
характеризуют одни и те же результативные процессы,При этом следует сознавать,
что общая производительность системы является понятием намного более широким,
чем производительность труда и прибыльность производства.
Залог успеха деятельности любого предприятия кроется в
постоянном повышении эффективности производства, систематическом анализе
производственной деятельности, разработке и внедрении мероприятий нацеленных на
повышении эффективности производства.
Рассмотрим систему
показателей эффективности производства, которая способна давать всестороннюю
оценку использования всех ресурсов предприятия и содержать все
общеэкономические показатели.
1.2 Эффективность производства:
система показателей
Система
показателей эффективности производства должна давать всестороннюю оценку
использования всех ресурсов предприятия и содержать все общеэкономические
показатели,Очень важно, чтобы расчеты эффективности производства велись
непрерывно: на стадиях проекта плана, утверждения плана, по мере его
выполнения.
В системе
показателей эффективности производства не все из них имеют одинаковую
значимость,Есть главные и дополнительные (дифференцированные) показатели,Если
первые принято называть обобщающими, то вторые являются функциональными,
характеризующими какую-либо определённую сторону деятельности.
Обобщающие показатели в основном
выражают конечные результаты производства и выполнение стратегических заданий,Функциональные
показатели используются для анализа и выявления резервов эффективности,
устранения узких мест в производстве.
Действенная,
мобилизующая роль показателей эффективности производства во многом определяется
методологией их расчета.
Следует заметить,
что, ориентируясь только на темпы роста как на показатель, характеризующий
эффективность производства, можно упустить главный фактор эффективности –
интенсификацию производства, т.к,высокие темпы роста могут быть достигнуты и
за счет экстенсивных факторов, т.е,в результате дополнительных капитальных
вложений на расширение производства (новое строительство, обновление
оборудования, реконструкция предприятий), хотя использование средств и
внутренних резервов производства при этом может оставаться на низком уровне.
Однако было бы
ошибочно из сказанного делать вывод о непригодности показателя темпов роста для
оценки эффективности производства и отдельных технико-экономических
показателей.
Как уже
говорилось, длительное время в среде экономистов велась дискуссия о том, с
помощью какого показателя можно наиболее объективно определять эффективность
производства,Предлагались различные формулы, но каждая из них имела свои положительные
и отрицательные стороны, достоинства и недостатки,И поскольку ни один из
предлагаемых показателей не может выступать в качестве универсального, для
оценки эффективности производства была введена система показателей, в
которой показатели оценки и планирования повышения экономической деятельности
были объединены в четыре группы (и, таким образом, экономическая эффективность
рассматривается как многомерное явление):
1,
Обобщающие
показатели экономической эффективности производства;
2″
