Учебная работа № 12976. «Курсовая Эффективность функционирования управленческой команды

Учебная работа № 12976. «Курсовая Эффективность функционирования управленческой команды

Количество страниц учебной работы: 31
Содержание:
«Оглавление
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управленческих команд 5
1.1.Понятие и сущность управленческих команд 5
1.2. Основные виды и признаки управленческих команд 9
1.3.Этапы командообразования и методы формирования управленческих команд 11
Выводы к первой главе 17
Глава 2. Эффективность функционирования управленческой команды 18
2.1.Условия существования управленческих команд 18
2.2.Факторы эффективности управленческих команд 21
2.3.Проблемы деятельности управленческих команд 25
Выводы ко второй главе 28
Заключение 29
Список использованной литературы 30

Список использованной литературы
1. Абдулкеримов А.М. Достижение эффективности управленческой команды [Текст] / А.М. Абдулкеримов // Управленческие науки в современной России. -2014.-Т. 2. -№ 2. -С. 292-295.
2. Багаева К.Р. Ключевые факторы эффективности функционирования управленческой команды [Текст] / К.Р. Багаева // Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития. -2013. -№ 9.- С. 113-120.
3. Бойков И.Н. Современные персонал-технологии — М.: Инфра-М, 2012 — 178 с.
4. Вершигора Е.Е. Менеджмент. Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, — 2011.
5. Зинкевич-Евстигнеева Т.Д., Фролов Д.Ф., Грабенко Т.М. Теория и практика командообразования. Современная технология создания команд / Под ред. Т.Д. Зинкевич-Евстигнеевой. СПб.: Речь, 2010. — С. 20-21.
6. Козлов В. В., Одегов Ю. Г., Сидорова В. Н. Организационное поведение; КноРус — Москва, 2013. — 232 c.
7. Кудрявцева Е.И. Организационное поведение. Учебное пособие. / Е.И. Кудрявцева. — СПб: ИПЦ СЗИУ РАНХиГС, 2013. — 260 с.
8. Менеджмент: Учебно-практическое пособие / А.В. Игнатьева, М.М. Максимцов, И.В. Вдовина, Е.В. Доценко. — М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2011. — 284 с.
9. Менеджмент организации: теория, история, практика: Учебное пособие / О.Г. Тихомирова, Б.А. Варламов. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. — 256 с.
10. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие / Т.В. Зайцева, Г.В. Черняева, Е.В. Батоврина; Под ред. проф. В.П. Пугачева — М.: ИНФРА-М, 2014. — 394 с.
11. Основы менеджмента: Учебное пособие / А.П. Балашов. — 2-e изд., перераб. и доп. — М.: Вузовский учебник: НИЦ ИНФРА-М, 2014. — 288 с.
12. Организационное поведение [Текст] : учебник / С. Д. Резник. – 3-e изд. – М. : ИНФРА-М, 2011. – 460 с.
13. Организационное поведение (Теория менеджмента: Организационное поведение). Практикум: Учебное пособие/Т.П.Хохлова — М.: Магистр, НИЦ ИНФРА-М, 2015. — 256 с.
14. Практический менеджмент: Уч. пос. / Э.М. Коротков, М.Б. Жернакова, О.Н. Александрова; Под общ. ред. Э.М. Короткова. — М.: ИНФРА-М, 2015. — 330 с.
15. Ромашев О.В., Ромашева Л.О. Социология и психология управления. — М.: Норма, 2011. — 512 с.
16. Соломанидина, Т. О. Мотивация трудовой деятельности персонала [Электронный ресурс]: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом», «Организационное поведение», «Мотивация персонала» / Т. О. Соломанидина, В. Г. Соломанидин. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. — 312 с.
17. Теория менеджмента: История управленческой мысли, теория организации, организационное поведение: Учебное пособие / А.Г. Фаррахов. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. — 272 с.
18. Терминология теории управления: словарь базовых управленческих терминов: Учебное пособие / О.В. Кожевина. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. — 156 с.
19. Теория организации и организационное поведение: Учебное пособие / Ю.Н. Лапыгин. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 329 с.
20. Уткин Э.А. Курс менеджмента. — М.: Зерцало, 2011. — 448 с.
21. Управление персоналом организации: Учебное пособие / О.В. Евтихов. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. — 297 с.
22. Управление персоналом: Магистерская программа «»Управление персоналом орг-ции»» (вариат. учеб. дисц.): Учеб. пос. / ГУУ; Под ред. проф. А.Я. Кибанова — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013 — 256с.
23. Чанько, А. Д. Команды в современных организациях: учебник [Электронный ресурс] / А. Д. Чанько; Высшая школа менеджмента СПбГУ. — СПб.: Изд-во «Высшая школа менеджмента», 2011. — 408 с.
24. Шлендер, П. Э. Управление персоналом [Электронный ресурс] : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом» / П. Э. Шлендер и др.; под ред. проф. П. Э. Шлендера. — М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2012. — 320 с.
25. Эриашвили, Н. Д. Основы менеджмента [Электронный ресурс]: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / Н. Д. Эриашвили и др.; под ред. И. В. Бородушко, В. В. Лукашевича. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2012. — 271 с.
»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа №   12976.  "Курсовая Эффективность функционирования управленческой команды

 


Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Выдержка из похожей работы

    ru

    Курсовая работа

    Тема Психология формирования управленческой команды

    Введение

    Проблема, Команды играют важную роль в профессиональной, а также личной жизни, Однако при этом не каждая группа — это команда, да и не каждая команда эффективна, Определение истинной эффективности рабочей группы (команды) представляет для руководителей-практиков трудность, При этом, с точки зрения полученных результатов, которые могут быть, как количественным, то есть выраженным в числовой форме, а также качественным, можно оценивать эффективность группы, а также команды, В этом случае существует тесная взаимосвязь между качественными, а также количественными показателями эффективности, Следовательно, группы работают эффективно тогда когда, те задачи, которые поставлены достигаются, а с уважением относясь к нуждам, а также потребностям друг друга, члены группы успешно работают вместе, Соответственно, тогда группы работают неэффективно, когда, те задачи, которые поставлены выполняются плохо (вообще не выполняются), При этом члены группы разобщены и испытывают состояние фрустрации, то есть психическое состояние, которое вызвано неуспехом в удовлетворении, как потребности, так и желания, сопровождающееся отрицательными переживаниями — разочарованием, раздражением, тревогой, отчаянием и т,д, Всё шире в современном мире применяется командная работа тогда, когда последняя требует взаимосвязанных действий, которые не могут быть выполнены эффективно при индивидуальной работе, Поэтому, формирования управленческой команды является актуальным,

    Степень разработанности проблемы, Учебники и учебные пособия по дисциплине «Социальная психология» В,А, Соснина и Е,А, Красникова, А,Н, Сухова, А,А, Деркача, а также С,А, Сущенко с современных позиций излагают социально-психологическую характеристику управленческой команды, Литература по дисциплине «Управление персоналом» Т,Ю, Базарова, В,В, Кафидова, Е,В, Маслова, С»