Учебная работа № 12964. «Курсовая Оптимизация методов стимулирования труда персонала в организации ООО «Шарм»
Учебная работа № 12964. «Курсовая Оптимизация методов стимулирования труда персонала в организации ООО «Шарм»
Содержание:
«Содержание
Введение 4
Глава 1 Теоретические основы стимулирования труда персонала 6
1.1 Сущность и особенности стимулирования труда персонала, как основа повышения результативности организации 6
1.2 Основные подходы и принципы исследования феномена стимулирования труда персонала 12
Глава 2 Исследование структуры, систему труда и его стимулирования в организации ООО «Шарм» 18
2.1 Общая характеристика предприятия ООО «Шарм» 18
2.2 Исследование экономических показателей труда и стимулирования его результативности труда в организации 24
Глава 3 Оптимизация методов стимулирования труда персонала в организации ООО «Шарм» 29
Заключение 34
Библиографический список 35
Приложения 37
Библиографический список
1. Закон Российской Федерации «О коллективных договорах и соглашениях» от 11 марта 1992г. № 2490-1.
2. Закон Российской Федерации О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О коллективных договорах и соглашениях» от 24 ноября 1995г. № 176-ФЗ.
3. Закон Российской Федерации «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О коллективных договорах и соглашениях» от 1 мая 1999г. № 93-ФЗ.
4. Закон Российской Федерации «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» от 23 ноября 1995г. № 175-ФЗ.
5. Закон Российской Федерации «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» от 24 октября 1997г. № 134-ФЗ.
6. Постановление Министерства труда РФ № 32 . «Об утверждении Методических рекомендаций по совершенствованию организации заработной платы работников учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, на основе применения Единой тарифной сетки оплаты труда» от 11 ноября 1992.
7. Агаркова Л.Н. Свой бизнес: с чего начать, как преуспеть. СПб. : Питер, — 2012. – 252 с.
8. Бабаева Л.О., Чирикова А.Н. Женщины в бизнесе /Л.О. Бабаева, А.Н. Черкова// Человек и труд. – 2015 – № 12 — С. 91- 93.
9. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: учебник для вузов / Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин. – М. : ЮНИТИ, — 2012. – 254 с.
10. Баучер Д. Как полюбить работу, которую вы ненавидите / Джейн Баучер; пер. с англ. Г. Сахацского. – М. : Эксмо, — 2015. – 312 с.
11. Бирюкова О.Ю. Приёмы антикризисного менеджмента: учеб.пособие / О.Ю. Бирюкова, Л.А. Бочкова. — М. : ИТК «»Дашков и К»», — 2013. – 442 с.
12. Бурков В.Н., Коргин Н.А., Новиков Д.А. Введение в теорию управления организационными системами / Под ред. чл.-корр. РАН Д.А. Новикова. — М.: Либроком, — 2013. – 464 с.
13. Бухалков М.И. Управление персоналом: учебник / М.И. Бухалков. – М. : ИНФРА-М, — 2010. – 368 с.
14. Варенов А.В., Исаев С.Д. Мотивация персонала: игра или работа –СПб. : Речь, — 2011. – 460 с.
15. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие. / Е.Е. Вершигора. — М. :ИНФРА-М, — 2011. – 356 с.
16. Гаврилова О. Г. Стимулирование свободным временем / О. Г. Гаврилова // Справочник по управлению персоналом. – 2015. — №3. – 76-77 с.
17. Горелик О.М. Производственный менеджмент: принятие и реализация управленческих решений: учебное пособие/ О.М. Горелик. — М. : Кно Рус, — 2012. – 372 с.
18. Добролюбов Е. А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала // Банковские технологии. — 2013.- № 3. – 54-55 с.
19. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности – М. : Инфра-М, — 2012. – 264 с.
20. Комарова Н. В. Мотивация труда и повышение эффективности работы /Н.В. Комарова// Человек и труд. – 2015. – №10. – 195-196 с.
21. Кибанов А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала/ А. Я. Кибанов. – М. : ИНФРА-М, — 2015. – 315 с.
22. Милкович, Д.Т. Система вознаграждений и методы стимулирования персонала: пер. с англ. / М. Ньюман. – М. : Вершина, — 2015. – 260 с.
23. Шахова, В.С. Роль стимулирования в мотивации трудовой деятельности / В.С. Шахова // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2013. – №3. – 113-114 с.
»
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
Предметом исследования курсовой работы является объем продаж на предприятии,
Объектом исследования в работе выступает Костюковичское райпо,
Планирование объемов продаж — обязанность, которая стоит перед любым руководителем, С одной стороны изменения, которые происходят сейчас в мире и в бизнесе очень быстры, и успеть за ними непросто, Появление принципиально нового продукта, выход на рынок новой, сильной компании, слияние крупнейших конкурентов — все это невозможно предусмотреть заранее, и все это меняет планы организации, С другой стороны, планы нужны для того, чтобы их корректировать, и в этом нет ничего страшного,
Планирование и анализ объема продаж являются важнейшими процессами внутри любой организации, Именно при планировании определяются все параметры достижения целей организации, Анализ объема реализации товаров позволяет оценить динамику объема и структуры продаж, проверить степень выполнения плана объема продаж, выявить степень влияния основных факторов на показатели объемов деятельности и разработать важнейшие мероприятия по использованию резервов для повышения оборота торговли, улучшения ее ассортимента,
С определения объемов продаж начинается процесс тактического планирования, Практически вся система внутрифирменного планирования базируется на этом показателе, На основе плана продаж в торговом предприятии осуществляется создание необходимых товарных запасов,
Учитывая все вышесказанное, очевидно, что данная тема курсовой работы весьма актуальна,
Актуальность данной темы заключается в том, что по сути своей план хозяйственной деятельности предприятия — это вид программы, предназначенной для планирования во времени действий, направленных на достижение определенных целей, В программу также должны быть заложены мероприятия, позволяющие уже сегодня начать подготовку к использованию будущих диспропорций, «Планирование — это изучение прошлого для решения в настоящем, что делать в будущем»,
В соответствии с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
— изучить структуру товарооборота предприятия;
— проанализировать объем продаж на данном предприятии;
— изучить динамику объемов производства и реализации продукции;
— рассчитать показатели эффективности продаж,
Степень изученности темы подтверждается исследованиями различных авторов: Лебедева С,Н,, Валевич Р,П,, Кравченко Л,И,, Максименко Н,В,, Поздняков В,Ф,
Структура курсовой работы включает: титульный лист, реферат, содержание, введение, три раздела с подразделами, заключение, список использованных источников, Курсовая работа выполнена на 32 страницах компьютерного текста,
1, Содержание планирования продаж на предприятии
В рыночной экономике достижение торговым предприятием объема продаж, необходимого для обеспечения рентабельной деятельности, является решающим условием для его выживания»
