Учебная работа № 12858. «Контрольная Контрольная работа по Риск-менеждменту (теория, 6 задач)

Учебная работа № 12858. «Контрольная Контрольная работа по Риск-менеждменту (теория, 6 задач)

Количество страниц учебной работы: 38
Содержание:
«Содержание
1 Теоретическая часть ………………………………………………………………3
1.1 Дайте определение понятиям «риск», «анализ риска», «оценка риска», «управление риском», «менеджмент риска согласно указанным стандартам»…………………………………………………………………………..3
1.2 Основные цели и концепции анализа риска в рассматриваемых стандартах и подход к управлению рисками и их распределению по категориям…………………………………………………………………………..3
1.3 Опишите алгоритм процесса анализа риска………………………..6
1.4 Охарактеризуйте основные методы и подходы к оценке величины риска, предлагаемые в данных стандартах………………………………………..6
1.5 Подходы к определению методов анализа рисков, предлагаемых в данных документах …………………………………………………………………7
1.6 Перечислите наиболее распространённые методы, используемы при анализе риска……………………………………………………………..……8
1.7 Перечислите дополнительные методы, используемые при анализе риска…………………………………………………………………………………11
1.8 Опишите процесс риск-менеджмента…………………………..…12
1.9 Организационная структура и риск менеджмент по Ferma…..….12
1.10 Подходы к определению «Управление риском»…………………15
1.11 Классификация и структура рисков………………………………16
1.12 Количественные показатели риска………………………………..22
1.13 Приемлемый риск…………………………………………………..29
2 Практическая часть……………………………………………………………….34
Задача 1……………………………………………………………………34
Задача 2……………………………………………………………………34
Задача 3……………………………………………………………………35
Задача 4……………………………………………………………………36
Задача 5……………………………………………………………………36
Задача 6…………………………………………………………….……..37

2 Практическая часть
Вариант №7
Задача 1
Рассматриваются два варианта системы энергоснабжения объекта. Вероятность аварии для первого составляет Q1=10-3,1 1/год , а второго
Q1=10-1 1/год. Возможный ущерб в случае аварии первого составляет W1 = 8 млн руб., а второй — W1 = 43 млн руб.
Какой проект предпочтительней с точки зрения безопасности?

Задача 2
Для N=431511 участников ликвидации последствий аварии на ЧАЭС, получивших коллективную дозу S=12534,7 чел*Зв, коллективный риск составляет n=rS, где r=5*10-2 1/Зв.
Индивидуальная вероятность смерти по причине радиацинно-индуцированого рака составит Q0=n/N; 1/жизнь. Заметим, что прогноз смертности от спонтанного рака для той же категории дает n=167 смертей.
Определить индивидуальную вероятность смерти за последующую жизнь, если считать средний возраст ликвидаторов в момент облучения равным m=38, а среднюю продолжительность жизни і=64 года.

Задача 3
Определить риск для человека столкнуться с пожаром (его опасными факторами) за единицу времени для жителей России. Считать что в 2011 г численность населения насчитывало 145 млн. чел, число пожаров 250 тис.
Определить риск для человека столкнуться с пожаром (его опасными факторами) за единицу времени (пожар/103 чел. год) на Земле, если число жителей 6,95 млрд. чел, число пожаров 8млн.

Задача 4
Определить риск для человека погибнуть при аварии на опасном производственном объекте (оказаться жертвой) для жителей России в 2012 г. Считать, что было N=43151 аварий, на которых погибло S=12534,7 человек.
Определить риск для человека погибнуть при аварии на опасном производственном объекте (оказаться жертвой) для жителей Земли, если за год погибает N1=67000 человек и ежегодно на Земле происходит S1=7 млн. пожаров. [жертв/102 пожаров].

Задача 5
Выполнить анализ динамики индивидуального риска гибели человека от возникновения нежелательного события по г. Уфа. R3=?

Задача 6
Выполнить анализ динамики рисков, возникновения не желательных событий за последние пять лет на объектах нефтегазовой отрасли РФ и РБ, энергетики, атомной промышленности, строительства. Результаты свести в таблицу.
»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.Учебная работа №   12858.  "Контрольная Контрольная работа по Риск-менеждменту (теория, 6 задач)

 


Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Выдержка из похожей работы

    ru/
    Введение

    Практика показывает, что корпорации (акционерная форма организации) могут принимать проекты, требующие уровня технологии, недоступного для компании других форм, Реализация этих льгот привлечения капитала требует передачи собственниками функции ежедневного, оперативного контроля над активами профессионалам — финансовым менеджерам (агентам), Выгоды и недостатки такой ситуации рассматриваются агентской теорией, или теорией агента,
    Актуальность данной работы заключается в необходимости рассмотрения основ теории агентских отношений для лучшей объективной оценки возможностей управления фирмы агентами (наемными менеджерами),
    Объектом исследования данной работы является управление организацией, предметом исследования являются агентские отношения с точки зрения риска и доходности,
    Целью данной работы является изучение основ агентской теории с точки зрения риска и доходности, для этого необходимо решить следующие задачи:
    — раскрыть основные термины агентской теории;
    — дать определение соотношения риска и доходности в агентской теории;
    — изучить модели поведения собственника и агента с точки зрения риска и доходности,
    Данная работа предполагает решение задач по финансовому менеджменту и ответ на тестовые задания, Для написания данной работы использовались труды отечественных авторов по финансовому менеджменту, Методологической основой исследования в работе послужил диалектический метод научного познания и системный подход,
    1, Соотношение агентской теории с концепцией риска и доходности

    Под агентскими отношениями понимаются отношения двух участников, один из которых (заказчик, принципал) передает другому (агенту) свои функции, Принципал (principal) -хозяин, глава, от лица которого действует агент (agent) [5, с, 14],
    В экономической теории отношения «принципал-агент» рассматриваются с точки зрения работодателя и наемного работника, В условиях неполной информации и неприятия риска принципал передает часть функций по принятию решений агенту и заинтересован в его эффективной работе, Агент становится доверенным лицом принципала, В ситуациях симметричной и асимметричной информации агент имеет собственную стратегию действий, и принципал вынужден это учитывать, предлагая стимулирующие механизмы (ограничения, наказания, систему поощрений), Отношения между принципалом и агентом фиксируются в виде контрактов (не обязательно письменного вида),
    В финансовом менеджменте агентские отношения или отношения «принципал-агент» возникают, когда владельцы капитала (принципалы) делегируют принятие инвестиционных и финансовых решений менеджерам (агентам), Менеджеры получают вознаграждение за достижение целей, поставленных принципалом, При этом интересы принципала и агента могут не совпадать,
    Собственник рискует вложенными средствами — капиталом, но может только ограниченно влиять на деятельность компании, Компания для него представляет собой инвестиционный объект, Под собственниками капитала подразумеваются не только акционеры — владельцы собственного капитала, но и кредиторы, предоставляющие компании заемный капитал, В противоположность собственникам агенты (менеджеры) рассматривают владение акциями только как один аспект взаимоотношений с компанией, Для них компания — это источник заработной платы, дополнительных выплат, приобретения связей, создания собственного человеческого капитала и т, д, Менеджер принимает решения в ситуации неопределенности, поэтому не всегда его действия приводят к нужным результатам, Есть сферы, на которые он влиять не может, есть виды риска, которые ему не подвластны, Однако вознаграждение и прочие блага менеджера часто зависят именно от внешних результатов принимаемых решений, а не от намерений и вкладываемых усилий,
    Будучи противниками риска, для защиты своих многочисленных источников выгод (акции — только один из них) менеджеры иногда принимают решения, которые выгодны им лично, в ущерб интересам собственников»