Учебная работа № 11443. «Контрольная Принцип здравого смысла в менеджменте

Учебная работа № 11443. «Контрольная Принцип здравого смысла в менеджменте

Количество страниц учебной работы: 8
Содержание:
«Принципы управления
«Принцип здравого смысла» в менеджменте
Содержание своих принципов управления.
Дерево целей по выбранному критерию группировки.
Список использованных источников»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.Учебная работа №   11443.  "Контрольная Принцип здравого смысла в менеджменте

 


Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Выдержка из похожей работы

    Характеристика эвристического метода
    3, Эвристический метод принятия управленческих решений решения
    4, Специфика метода «мозговой атаки»
    Заключение
    Список использованной литературы
    Приложение
    Введение
    Всякая продуктивная деятельность человека, в сущности, является творчеством, Но, в зависимости от объёма и глубины знаний, накопленного опыта, интуиции уровень творчества различен, Изобретательское мастерство во многом определяется умением видеть тенденции развития техники,
    Если все известные методы решения творческих задач разделить по признаку доминирования логических эвристических (интуитивных) процедур и соответствующих им правил деятельности, то можно выделить две большие группы методов:
    а) логические методы — это методы, в которых преобладают логические правила анализа, сравнения, обобщения, классификации, индукции, дедукции и т,д,;
    б) эвристические методы,
    Для того чтобы разобраться более глубоко в том, что понимать под эвристическими методами, следует обратить внимание на то, что метод словесно можно представить в виде некоторой системы правил, то есть описания того, как нужно действовать и что нужно делать в процессе решения задач определенного класса, Из разнообразного набора правил деятельности в решении задач принципиально можно выделить два больших класса предписаний: алгоритмы или алгоритмические предписания и эвристики — эвристические предписания, Если алгоритмы жестко детерминируют наши действия и гарантируют в случае их точного выполнения достижение успеха в решении соответствующего типа задач, то эвристики и эвристические предписания лишь задают стратегии и тактике наиболее вероятное направление поиска идеи решения, но не гарантируют успеха решения,
    Итак, что же следует понимать под эвристическими методами?
    Эвристические методы — это система принципов и правил, которые задают наиболее вероятностные стратегии и тактики деятельности решающего, стимулирующие его интуитивное мышление в процессе решения, генерирование новых идей и на этой основе существенно повышающие эффективность решения определенного класса творческих задач,
    Цель данной работы — дать подробную характеристику эвристическим подходам в управлении и, согласно теме работы, рассмотреть понятия «эвристика» и «эвристические методы»,
    1, Понятие «эвристика» и «эвристический метод»
    Термин «эвристика» происходит от греческого heuresko — отыскиваю, открываю, В настоящее время используется несколько значений этого термина, Эвристика может пониматься как:
    1) научно-прикладная дисциплина, изучающая творческую деятельность (в то же время следует признать, что основателей теории и общепринятых основных положений не существует);
    2) приемы решения проблемных (творческих, нестандартных, креативных) задач в условиях неопределенности, которые обычно противопоставляются формальным методам решения, опирающимся, например, на точные математические алгоритмы;
    3) метод обучения;
    4) один из способов создания компьютерных программ,
    В одних источниках указывается, что понятие «эвристика» впервые появилось в трудах греческого математика Паппа Александрийского, жившего во второй половине III века нашей эры, в других приоритет первого упоминания отдается трудам Аристотеля,
    Многие авторы упоминают вклад в эвристику Раймонда Луллия (ок, 1235 — ок, 1315), который еще в XIV в, пытался создать машину для решения различных задач на основе всеобщей классификации понятий,
    В своих исследованиях природы научных открытий, Имре Лакатос (1922-1974) ввел понятия позитивной и отрицательной эвристик, В рамках научной школы некоторые правила предписывают, какими путями следовать в ходе дальнейших рассуждений, Эти правила и образуют позитивную эвристику, Другие же правила говорят, каких путей следует избегать, Это — отрицательная эвристика,
    Все же основой эвристики является психология, особенно тот ее раздел, который получил название психологии творческого или продуктивного мышления, Например, использование эвристических методов технического творчества (прямая и обратная мозговая атака, метод эвристических приемов и метод морфологического анализа и синтеза) в компьютерной инженерии позволяют развить творческое воображение и способности учащихся сделать первые шаги к изобретательству — созданию новых технических решений, Эвристические приемы как готовые схемы действия составляют объект эвристической логики, а реальный процесс эвристической деятельности — объект психологии, Но если эвристические приемы могут быть представлены в виде определенной логической схемы, т»