Учебная работа № 14561. «Контрольная Внутренняя среда предприятия, типология и характеристики. Тест, задача
Учебная работа № 14561. «Контрольная Внутренняя среда предприятия, типология и характеристики. Тест, задача
Содержание:
«СОДЕРЖАНИЕ
Внутренняя среда предприятия, типология и характеристики 3
Тест 8
Задача 10
Список литературы 15
Тест
1) При увеличении объема производства себестоимость единицы продукции:
А) увеличивается
Б) снижается
В) остается без изменений
2) Верно ли утверждение, что условно-переменные расходы при увеличении объема производства продукции увеличиваются пропорционально росту объема
А) да
Б) нет
3) Объем производства в базисном году — 5 млн. руб.;в планируемом году он возрастет на 10%; ФОТ в базисном году — 1 млн. руб,; норматив прироста ФОТ на 1% роста объема производства — 0,5%.
А) 1100 тыс.руб.
Б) 1050 тыс.руб.
4) Норматив прироста заработной платы на 1% роста объема продукции, при котором ФОТ, рассчитанный нормативно-уровневым методом, равен ФОТ, рассчитанному нормативно-приростным методом, составит:
А) 0,5
Б) 0,1
В) 1
5) Сдельная расценка, это
а) показатель увеличения размера заработной платы в зависимости от месторасположения предприятия;
б) затраты на освоение предприятий, цехов и агрегатов;
в) средний тарифный коэффициент;
г) размер заработной платы за единицу продукции или работы.
Задача
По данным, приведенным в таблице 2
— определите среднегодовую стоимость основных фондов по видам, в целом по предприятию и по активной части;
— определите стоимость основных фондов на конец года;
— по среднегодовой стоимости основных фондов и годовой норме амортизации определите сумму амортизации по каждому виду основных фондов и в целом по предприятию;
— определите среднюю норму амортизации;
— определите фондоотдачу, фондоемкость, фондовооруженность.
— определите коэффициенты ввода и выбытия основных фондов.
Таблица 2
Стоимость основных производственных фондов предприятия
1. Виды основных фондов Стоимость основных фондов на 01.01 Изменение стоимости основных фондов Годовая норма амортизации (%)
Ввод в эксплуатацию (+) Выбытие (-)
Здания 502 01.апр 01.окт 5,4
(+100) (-30)
Сооружения 150 01.апр 01.сен 5,5
(+80) (-20)
Передаточные устройства 80 01.июл — 5,3
(+30)
Машины и оборудование 842 01.май 01.апр 12,7
(+25) (-10)
Транспортные средства 98 01.ноя — 13,5
(+18)
ИТОГО 1672 (+253) (-60)
2. Выпуск продукции 7300+2*100=
7500
Список литературы
1. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник.- 2-е изд., перераб. и доп. -М: Гардарика, 2013.-296 с.
2. Гурков И.Б. Стратегический менеджмент организации. Учебное пособие (издание второе, исправленное и дополненное) — М.: ТЕИС, 2014. — 239 с.
3. Маркова. В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический Менеджмент: Курс лекций. –М.:ИНФРА-М, 2011. – 288с.
4. Минцберг Г., Куинн Дж. Б. Гошал. С. Стратегический процесс. Питер, 2011. – 23с.
»
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
Руководитель
Бочкова В,В,
Подольск 2014
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1, Организация: сущность и основные положения
1,1 Организации и организационная теория
1,2 Характеристика и типы организационных структур
1,3 Организация как система
1,4 Внутрения логика организации
2, Анализ сущности организации на примере ООО «ФМ Ложистик»
2,1 Краткая характеристика ООО «ФМ Ложистик»
2,2 Система управления ООО «ФМ Ложистик»
Заключение
Список использованных источников
ВВЕДЕНИЕ
Жизнь всякого человека немыслима без непрерывно осуществляемой тем или иным образом связи с организациями,
В само деле, человеческое общество существует в виде огромного количества самых различных организаций — производственных, образовательных, научных, политических и др, Это могут быть крупные и мелкие организации, формальные и неформальные, личные и муниципальные, прибыльные и неприбыльные, существующие на неизменно или временной базе в самых различны организационных формах,
Организации как общественные системы призваны удовлетворять нужды собственных служащих и покупателей, потребности общества, гарантировать порядок, защищать интересы разных лиц и групп населения т,д, и т,п,
Никак не познав сути организации, никак не осмыслив, для чего необходимы и из чего они состоят, на каких принципах они строятся, не исследовав, как они создаются и развиваются, нельзя эффективно управлять ими, использовать их в интересах работающих в них людей н на благо общества,
Объектом работы является предприятие ООО «ФМ Ложистик», Предмет исследования — природа и сущность организации на предприятии
Поставленная цель решается с помощью раскрытия следующих основных задач:
1, раскрыть сущность термина «организация»;
2, обрисовать черты и характеристики организаций;
3, выявить взаимосвязь теории организации с другими науками;
4, провести анализ конкретного предприятия ООО «ФМ Ложистик»,
1, ОРГАНИЗАЦИЯ: СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1,1 Организации и организационная теория
Организация (франц, оrganisation, от лат, оrganizo — сообщаю стройный вид, устраиваю) — 1) внутренняя слаженность, ориентированность, взаимодействие более либо менее дифференцированных и автономных составляющих целого, обусловленные его строением; 2) совокупность процессов либо действий, ведущих к образованию и совершенствованию связей меж частями целого; 3) объединение групп людей, совместно реализующих программу либо цель и действующих на базе конкретных правил и процессов,
Под организацией принимается категория людей объединенных едиными целями и задачами, Основной целью в менеджменте считается, приобретение прибыли и решение уставных задач организации,
В качестве организации могут выступать предприятия, учреждения, а ещё соединение нескольких организации»
