Учебная работа № 12331. «Диплом Муниципальное управление охраны здоровья населения

Учебная работа № 12331. «Диплом Муниципальное управление охраны здоровья населения

Количество страниц учебной работы: 97
Содержание:

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты муниципального управления охраны здоровья населения 6
1.1. Особенности охраны здоровья населения 6
1.2 Сущность и функции муниципального управления охраной здоровья населения 16
1.3 Методические основы оценки эффективности муниципального управления охраной здоровья населения. 22
Глава 2. Анализ деятельности Министерства здравоохранения Челябинской области и конкретного учреждения по охране здоровья на муниципальном уровне 38
2.1. Структура охраны здоровья населения на муниципальном уровне в Челябинской области 38
2.2. МУЗ Диагностический центр как составляющая в системе муниципального управления охраной здоровья населения 62
Глава 3. ПРОЕКТИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ 73
3.1. Методика оценки качества деятельности Министерства здравоохранения Челябинской области 73
3.2. Предлагаемая методика оценки эффективности деятельности Министерства здравоохранения Челябинской области 83
3.3 Оценка методик по повышению качества деятельности Министерства здравоохранения Челябинской области 89
Заключение 91
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И 94
ЛИТЕРАТУРЫ 94

Введение

Охрана здоровья населения Российской Федерации является одним из приоритетных направлений социальной политики государства в период реформирования экономики и социальной сферы.
Цель исследования: проектирование системы оценки эффективности деятельности Министерства здравоохранения Челябинской области.
Задачи исследования:
1. Исследовать теоретические аспекты муниципального управления охраны здоровья населения;
2. Проанализировать деятельность МУЗ Диагностический центр как составляющая в системе муниципального управления охраной здоровья населения.
3. Провести анализ деятельности Министерства здравоохранения Челябинской области (2008г.);
4. Исследовать проблемы деятельности Министерства здравоохранения Челябинской области;
5. Исследовать методику оценки качества деятельности Министерства здравоохранения Челябинской области;
6. Исследовать предлагаемую методику оценки эффективности деятельности Министерства здравоохранения Челябинской области;
7. Произвести оценку методик по повышению качества деятельности Министерства здравоохранения Челябинской области.
Предмет исследования: оценка эффективности деятельности организации.
Объект исследования: Министерство здравоохранения Челябинской области
В исследовании использовались аналитические подходы, методы сравнения, индукции и дедукции.
В основу исследования легли работы следующих авторов Аристова О.В., Афанасьева М.П., Виханского О.С., Волкова О.В., Герчиковой И.Н., Гиссина В.И., Гличева А.В., Ильенковой С.Д., Леонова И.Г., Мишина В.М., Окрепилова В.В., Скляренко А.Ю.

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.Учебная работа №   12331.  "Диплом Муниципальное управление охраны здоровья населения

 
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Выдержка из похожей работы

    Новую интерпретацию получают изданные ранее
    законодательные и нормативные документы,Происходят изменения в структуре и
    формах первичной медицинской помощи и обеспечении санитарно-эпидемиологического
    благополучия населения,Это определяет необходимость подготовки новых учебных
    пособий,

    В настоящее время
    система здравоохранения, показатели и нормативы медико-социального обеспечения
    все еще не стабильны,Не отработана четкая стратегия развития здравоохранения
    на ближайшие и отдаленные сроки,Новую информацию о современных проблемах
    здоровья и здравоохранения можно получить только при непосредственном общении
    со специалистами,Как правило, материал, содержащийся в литературе, достаточно
    обширен, разбросан, что усложняет рассмотрение обязательных положений, методов,
    показателей,

    Изучение проблемы
    здоровья населения продиктовано  необходимостью выявления зависимости между
    состоянием здоровья и санитарно-бытовыми условиями жизни в суровых
    природно-климатических условиях региона.Для Восточного Забайкалья необходимо
    получение интегральной оценки здоровья, позволяющей построить математическую
    модель, описывающую количественную зависимость между степенью выраженности
    факторов окружающей Среды и показателями здоровья.

    1
    ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ПРИНЦИПЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,

    1.1
    Основные теоретические и организационные принципы современного здравоохранения

    Понятие
    «здравоохранение» означает деятельность по сохранению, улучшению, обеспечению и
    укреплению здоровья различных групп населения,Основными законодательными
    актами закреплено право человека на охрану и укрепление здоровья,Оптимизация
    системы здравоохранения является важнейшей частью социально-экономической
    политики государства,Здравоохранение рассматривается как государственная
    система с единством целей, взаимодействия и преемственностью служб (лечебных и
    профилактических), всеобщей доступностью квалифицированной медицинской помощи,
    реальной гуманистической направленностью,

    Приоритетным
    структурным элементом системы здравоохранения является профилактическая
    деятельность медицинских работников, развитие медико-социальной активности и
    установок на здоровый образ жизни среди различных групп населения,

    Главное
    направление в развитии и совершенствовании здравоохранения на современном
    этапе — охрана материнства и детства, создание оптимальных
    социально-экономических, правовых и медико-социальных условий для укрепления
    здоровья женщин и детей, планирование семьи, решение медико-демографических
    проблем,

    Государственный
    характер здравоохранения обеспечивает финансирование, подготовку и
    усовершенствование кадров»