Учебная работа № 11950. «Курсовая Подбор кадров в ОВД
Учебная работа № 11950. «Курсовая Подбор кадров в ОВД
Содержание:
Содержание:
Введение
Глава 1. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С КАДРАМИ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
1.1 . Понятие кадров органов внутренних дел и их классификация
1.2. Требовании, предъявляемые к кадрам органов внутренних дел
1.3. Требования, предъявляемые к работникам аппаратов управления и руководителям органов внутренних дел
ГЛАВА 2. КАДРОВАЯ РАБОТА В УВД ПО ОКРУГУ МУРОМ И МУРОМСКОМУ РАЙОНУ
2.1. Состояние кадрово-воспитательной работы
2.2 Недостатки в организации кадровой работы. Способы их устранения
Заключение
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
1. Состояние работы с кадрами органов внутренних дел Российской Федерации за 2002 год.- М.: ГУК МВД РФ, 2003.
2. Смирнов В.В., Смирнов В.Н., Хребтов А.В. Работа с личным составом ОВД : воспитательный и психологические аспекты.-М.: ГУ ВНИИ МВД России, 2000 год.
3. Мякишев Г.М. Обязанности, права и ответственность начальника горрайоргана внутренних дел в работе с кадрами.- М.: ГУК МВД РФ, 2002.
4. Шамаров В. Проблемы совершенствования воспитательной работы в ОВД// Профессионал. 2001. № 4.
5. Перова С.Н. Бюджет министерства и в 2005, и в 2006 году имеет социальную направленность» Милиция. 2006. № 4
6. Приказ МВД России от 12 февраля 2001 года № 147 «О создании комиссии МВД России по социальным вопросам сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, военнослужащих внутренних войск МВД России и членов их семей».
7. Организация работы с кадрами Органов внутренних дел: курс лекций.- М.: Академия МВД России, 1997.
8. Закон Российской Федерации «О милиции».- М.: проспект, 2000 год.
9. Методика организационно-штатной работы в органах внутренних дел. Владимир 2004 г.
10. Постановление от 23 декабря 1992 г. N 4202-1 «Об утверждении положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации» с изменениями, внесенными Федеральными законами от 27.12.2000 № 150-ФЗ, от 30.12.2001 № 194-ФЗ, от 25.07.2002 № 116-ФЗ).
11. Постановление Правительства Российской Федерации № 747 от 8 декабря 2005 года « О внесении изменений в отдельные нормы выплат сотрудникам и военнослужащим специальных сил при выполнении ими боевых задач в Северо-Кавказском регионе».
12. Приказ МВД России от 27 мая 2005 года № 418 « Инструкция о порядке организации работы по пенсионному обеспечению в системе МВД России».
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
заместители, оперуполномоченные, инспекторы, инженеры, врачи и т.д.).
4,По правовому положению в системе управления (должностные
лица, представители власти и работники, не являющиеся таковыми).
5,По функциональной роли в процессе управления, то есть
степени участия в выработке, принятии и организации исполнения управленческих
решений.
Необходимо отметить, что с точки зрения науки управления
классификация кадров по последнему критерию имеет наиболь-/
\ См.: Лебин
БД., Перфильев М.Н.
Кадры аппарата управления в
СССР,Л.,
Наука,1970,С,4.
2 См.: Безуглов В.Г,Кадры органов внутренних дел,М.: УУЗ МВД
СССР, 1976,С,6.
шее значение,По
функциональной роли в процессе управления кадры органов внутренних дел
подразделяются на три группы.
Руководители — лица, ответственные за принятие и организацию исполнения
управленческих решений,Они наделены правом внешнего
и внутриорганизационного руководства и,
следовательно, имеют подчиненных,К руководителям относятся начальники органов
внутренних дел и их заместители, начальники структурных подразделений, служб
органов внутренних дел, учреждений и организаций системы МВД России, их
заместители.
Специалисты
(исполнители) — лица, использующие специальные знания
и навыки, не наделенные правом внутриорганизационного управления и, следова-юлоно, не имеющие подчиненных,Группа
специалистов в органах внутренних дел достаточно многочисленна и неоднородна.
В ней, в свою очередь, выделяются:
— лица, принимающие
и исполняющие управленческие решения в сфере внешнего управления, то есть
непосредственно реализующие основные функции органов внутренних дел (участковые
инспекторы милиции, оперативные уполномоченные криминальных служб милиции,
инспекторы ГИБДД и т.д.);
~ лица, занятые преимущественно или исключительно подготовкой управленческих решений и проверкой их исполнения
(инспекторский состав МВД, УВД);
— специалисты в узком смысле слова, ‘то есть лица, обладающие специальными знаниями * в какой-либо сфере, отрасли (эксперты, инженеры,
врачи и т.п.).
Технические исполнители (обслуживающий
персонал) — лица,
осуществляющие технические операции по сбору, обработке, фиксации, передаче,
изготовлению и хранению информации и ее
материальных носителей (делопроизводители, секретари, машинистки,
бухгалтеры и т.д.)1.
Работа с кадрами представляет собой комплекс
организационных мероприятий и технических
методов, связанных с реализацией кадровой
функции в органах внутренних дел»
