Учебная работа № 11037. «Курсовая Сущность, условия и факторы построения карьеры государственного служащего
Учебная работа № 11037. «Курсовая Сущность, условия и факторы построения карьеры государственного служащего
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. Карьера — основные понятия 5
ГЛАВА 2. Сущность, условия и факторы построения карьеры государственного служащего 10
2.1 Успешная карьера государственного служащего 10
2.2 Научные подходы к классификации видов карьеры государственных служащих 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 28
1. Артеменко Н. Планирование карьерного развития государственного служащего / Н. Артеменко // Вестн. гос. службы. – 2008. — № 3. – С. 76-79.
2. Бахрах Д. Н. Государственная служба: основные понятия, ее составляющие, содержание, принципы / Д. Н. Бахрах // Государство и право. – 2011. — № 12. – С. 10-18.
3. Бессараб В. Карьера на государственной службе / В. Бессараб // Вестн. гос. службы. – 2012. — № 1. – С. 71-77.
4. Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник / М.И. Бухалков. – М.: Инфра-М, 2011. – 368 с.
5. Гончарук Н. Планирование и развитие профессиональной карьеры руководящего персонала в сфере государственной службы / Н. Гончарук. – М.: Высь, 2012. – 180 с.
6. Государственная служба: учебник: в 2 т. / сост.: Ю. В. Ковбасюк, А. Ю. Оболенский, С. М. Серегин и др. – К.: НАДУ, 2013. – 348 с.
7. Государственная служба: теория и организация / Курс лекций. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2008. – 640 с.
8. Гордиенко Ю.Ф. Управление персоналом. Серия «Высшее образование» / Ю.Ф. Гордиенко, Д.В. Обухов, С.И. Самыгин. – Ростов н/Д: Феникс, 2014. – 352 с.
9. Исполнительная власть и административное право / Под ред. В. Б. Аверьянова. – К.: Изд. дом «Ин-Юре», 2012. – 668 с.
10. Визиров Б. И. Управление карьерой государственного служащего как взаимодействие интересов / Б. И. Визиров // Международный научно-практический журнал. – 2008. – Вып. 11 (71). – С. 84-85.
11. Воронько Л. А. Культура труда государственного служащего / Л. А. Воронько. – К.: НАДУ, 2011. – 245 с.
12. Киселева Е. В. Планирование и развитие карьеры: учебное пособие для студентов высших учебных заведений / Е. В. Киселева. – Вологда: Легия, 2010. – 332 с
13. Коломейцев Ю.А. Основные научные подходы к профессиональной карьере и карьерным ориентациям личности / Ю.А. Коломейцев, А.А. Жданович // Проблемы управления. – 2014. — № 1. – С.18
14. Кротова, Н.В. Управление персоналом: Учебник / Н.В. Кротова, Е.В. Клеппер. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 320 с.
15. Одинцова Г. С. Руководитель в сфере государственного управления: опор. конспект лекций / Г. С. Одинцова. – Х.: 2010. – 48 с.
16. Одегов Ю. Г. Управление персоналом в структурно-логических схемах: учебник / Ю. Г. Одегов. – М.: Альфа-Пресс, 2008. – 944 с.
17. Паркинсон С. Н. Искусство управления: [пер. с англ.] / С. Н. Паркинсон, М. К. Рустомджи. – М.: Гардарики, 2014. – 272 с.
18. Пархоменко-Куцевил О. Формирование, развитие и модернизация государственных должностей: концептуально-методологические основы: монография / О. Пархоменко-Куцевил. – К.: ФАДА, 2010. – 296 с.
19. Поликанов Д.В. «Кадровый голод» на государственной и муниципальной службе / Д.В. Поликанов // Мониторинг общественного мнения. – 2013. — №5. – С.13.
20. Служебная карьера: учеб.-метод. пособие / под общ. ред. проф. Е. В. Охотского. – М.: Экономика, 2011. – 302 с.
21. Травин, В.В. Менеджмент персонала предприятия. Учебно-практическое пособие / В.В, Травин, В.А. Дятлов. – М.: Дело, 2009. – 272 с.
22. Тронь В. Методология креативного управления / В. Тронь. – К.: Изд-во НАГУ, 2013. – 41 с.
23. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – 2-е изд., доп. и перераб. / – М.:ИНФРА-М, 2012. – 638 с.
24. Управление персоналом. (Под ред. С.И. Самыгина). Серия «Учебники и учебные пособия» / – Ростов н/Д: «Феникс», 2011. – 512 с.
25. Управление персоналом: Учебник / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2009. – 423 с.
26. Цветаев, В.М. Кадровый менеджмент: Учебник / В.М. Цветаева. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2014. – 160 с.
27. Цыпкин, Ю.А. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов / Ю.А. Цыпкин. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 446 с.
28. Чернецкая А. Служебная карьера государственного служащего / А. Чернецкая. – К.: Изд-во УАДУ, 2010. – 173 с.
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
написании данной курсовой применялись различные общенаучные и частнонаучные
методы исследования,Был применен системный подход к рассматриваемой проблеме,
анализировалось законодательство о государственной службе, история его развития
на современном этапе,На основе формально-юридического метода были даны общее
определение и классификация понятий, исследовались их признаки,Использовался
сравнительно-правовой метод для выявления общих закономерностей данного
правового явления,Применялся исторический метод, который позволил установить,
что управленческие отношения, лежащие в основе деятельности государственного
аппарата, возникли намного раньше, чем юридические нормы, регулирующие
отношения в сфере государственной службы.
При написании
работы также применялись структурно – функциональный, социологический,
статистический, логический и сравнительный методы,При написании работы
учитывалась диалектика общего, особенного и единичного.
В ходе написания
работы применялись и иные методы исследования.
Структура работы
представляет собой две главы,В первой главе дается понятие государственного
служащего, приводится классификация государственных служащих на основе анализа
действующего законодательства, а также непосредственно строится система
иерархии нормативно – правовых актов, регулирующих отношения в сфере
государственной службы,Во второй главе дается подробный анализ правового
статуса государственного служащего на основе глубокого изучения элементов его
элементов.
Степень
исследованности темы,Существенным вкладом в развитие теории государственной
службы стали работы таких ученых, как А.А,Гришковец и В.А,Козбаненко,Весьма
плодотворно развиваются антикоррупционные аспекты системы организации и
функционирования государственной службы в трудах А.В,Куракина,Комплексное и
очень серьезное, с научно-практической точки зрения, исследование
основополагающих вопросов государственной службы содержится в трудах А.Ф.
Ноздрачева.
Мнения этих и
других авторов будут представлены в курсовой работе.
Широко в работе
используются и правовые акты, начиная с Конституции и кончая подзаконными,Они
помогают дать более полную характеристику правового статуса госслужащего, увидеть
недостатки и положительные моменты реформирования госслужбы и более полно
охватить затрагиваемую проблему»
