Учебная работа № 11813. «Курсовая Проблема принципиала-агента, и основные механизмы контроля управляющих

Учебная работа № 11813. «Курсовая Проблема принципиала-агента, и основные механизмы контроля управляющих

Количество страниц учебной работы: 29
Содержание:
«ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ АГЕНТСКОЙ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ ФИРМОЙ 5
ГЛАВА 2. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОСНОВА ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ АГЕНТОВ В КОРПОРАЦИИ И МЕХАНИЗМЫ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОНТРОЛЯ УПРАВЛЯЮЩИХ 12
2.1. Агентские издержки в корпорации 12
2.2. Основные механизмы контроля управляющих 14
ГЛАВА 3. ОСОБЕННОСТИ ОТНОШЕНИЙ «ПРИНЦИПАЛ-АГЕНТ» В КОРПОРАТИВНОМ УПРАВЛЕНИИ РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 27
1. Акерлоф Д. Рынок «лимонов»: неопределенность качества и рыночный механизм / Джордж Акерлоф. – Режим доступа: http://igiti.hse.ru/data/413/ 313/1234/5_1_4Akerl.pdf (дата обращения 29.03.2016)
2. Бобков В. О социальном измерении нового этапа развития // Экономист. 2013. № 5. С. 61–72.
3. Васильев Д. Белые пятна агентского договора, [Электронный ресурс]. Режим электронного доступа: http://www.delo-press.ru. (дата обращения 30.03.2016)
4. Губанов С. Неоиндустриализация плюс вертикальная интеграция (о формуле развития России) // Экономист. 2008, — № 9. — С. 3-27.
5. Данилова М. Н. Связи с инвесторами как способ преодоления ассиметрии информации между агентами и принципалами [Текст] / М.Н. Данилова // Финансы и кредит. — 2009. — № 2. — С. 64-70.
6. Дженсен М. Максимизация стоимости заинтересованных лиц и корпоративные цели. Журнал прикладной корпоративных финансов. Т 22, выпуск 1, — 2010, — С.32 – 42.
7. Завьялова В.В. Проблема видовой самостоятельности агентского договора в аспекте прав и обязанностей агента: Систематика субъективных прав и систематика иных правовых явлений в частноправовой сфере: вопросы взаимосвязи. – Самара, 2011. – С. 130-133.
8. Мациевский Д.С. Дисфункции рыночного механизма в условиях информационной асимметрии // Известия Томского политехнического университета. 2011. — № 6. — С. 64-70.
9. Меркулов А. В. Организационно-управленческий механизм обеспечения персоналом вертикально-интегрированной промышленной компании на основе использования неустойчивых форм занятости. Ав-тореф. дисс. на соиск. уч. степ. канд. экон. наук. — М.: Московский государственный технологический университет «Станкин», 2011.
10. Миловидов В. Асиметрия информации или «симметрия заблуждений»?/ Миловидов В. // Журнал Мировая экономика и международные отношения, — 2013, — №3. – С. 47-49.
11. Невзгодина Е.Л. Представительство и агентирование //Вестник Омского университета. Серия «Право». – 2012, — № 3 (32). — С. 81-86.
12. Новоселов, А. В. Институты, модели корпоративного управления и поведение фирм: комплексный анализ [Текст] / А.В. Новоселов // Экономические науки. — 2010. — № 11. — С. 176-179 .
13. Пинк Д. Нация свободных агентов: как новые независимые работники меняют жизнь Америки. — М.: Издательский дом «Секрет Фирмы», 2005. — 328 с
14. Пожидаев Р. Г. Стратегическое управление межфирменными сетями: концепции и направления исследований // Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление. — 2012. — № 1. — С. 120-128.
15. Рамазанов, А. Роль менеджмента в корпоративном бизнесе [Текст] / А. Рамазанов // Проблемы теории и практики управления. — 2007. — № 4. — С. . 69-76.
16. Русакова, А. Г. Теория агентских издержек как фактор негативного влияния на стоимость бизнеса и пути решения агентского конфликта [Текст] / А. Г. Русакова // Нефть, газ и бизнес. — 2010. — № 12. — С. 27-30
17. Смирных Л. И. Заемный труд в России: быть или не быть? (Оценка опыта российских предприятий) // Вопросы экономики. — 2013. — № 12. — С. 123 — 140.
18. Хубиев К. Инновационная экономика и генезис новых отношений // Экономист. – 2012, — № 3. — С. 62–67.

»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа №   11813.  "Курсовая Проблема принципиала-агента, и основные механизмы контроля управляющих

 


Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Выдержка из похожей работы

    ru/

    Проблема принципал-агент и пути ее решения

    Введение

    управление принципал агент

    Актуальность темы заключается в том, что одной из центральных проблем любой современной корпорации является агентская проблема, Собственник нанимает для достижения определенных целей менеджеров, понимая при этом, что они могут преследовать несовпадающие с ним цели, Потому для собственников весьма важно понимать, насколько цель, поставленная перед менеджерами, достигнута, Тем не менее, прибыль зависит не только от стараний менеджеров, но и от определенных внешних факторов, Собственник не может определить, насколько высока прибыль, полученная благодаря стараниям менеджеров или действию внешних факторов, Это, по сути, типичная агентская проблема, или проблема принципал-агент, В обыденном сознании агентская проблема ассоциируется с тем, что исполнительный менеджмент стремится получить выигрыши за счет акционеров, Однако агентская проблема воздействует не только на распределение выигрышей между участниками корпоративного управления, но и на стоимость компании,

    Отношения принципала и агента осложняются информационной асимметрией Информационные издержки являются одним из основных компонентов транзакционных издержек, Как только цена информация была введена Дж, Стиглером в рассмотрение, выяснилось, что экономическому субъекту бывает выгодно обходиться неполной информацией, не тратясь на уменьшение неопределенности,, дающей агенту возможность действовать в собственных интересах, так как контроль его действий принципалом затруднён (особенно в рамках контрактов, действующих в течение длительного времени),

    Информационная асимметрия означает, что агент обладает информационным преимуществом по сравнению с принципалом, Рационально действующий принципал, например, не может ответить на вопрос, в результате чего ухудшилось положение в компании: в результате действий агента или объективных причин, Предположим, менеджеры прогнозировали улучшение конъюнктуры рынка и исходя из этого инвестировали в расширение производства, Инвестиции не окупились, Что это — ошибка или внешние обстоятельства?

    В данной курсовой работе рассматривается теоретическая основа существования агентских издержек в корпоративной среде, Анализируется логика становления агентской теории корпоративного управления, Приводятся понятие и классификация агентских издержек, Отдельное внимание уделяется феномену совмещения функций агента и принципала в одном субъекте корпоративных отношений, В данной работе вводится понятие управления агентскими издержками, а также дается классификация механизмов корпоративного управления, снижающих уровень агентских издержек,

    Цель курсовой работы — показать значение проблемы взаимоотношений принципала и агента, пути ее решения,

    Задачи работы — раскрыть следующие вопросы:

    — сущность агентской теории корпоративного управления;

    — модель агентских отношений;

    — варианты решения проблемы принципала и агента;

    — проблема «принципал-агент» на политическом рынке,

    1, Сущность агентской теории управления фирмой

    1,1 Общие понятия, История становления теории

    В 1932 г, А, Берле и Дж, Минзаиздают научный труд «Современная корпорация и частная собственность» [6, c, 28], в котором был констатирован факт разделения функций управляющих и собственников в компаниях с распыленной структурой акционерного капитала»