Учебная работа № 11810. «Отчет по практике Исследование социально-психологических отношений, потребностей, мотивации к труду менеджеров торгового зала ООО «Городской Супермаркет»

Выдержка из похожей работы

ru/
Содержание
Раздел 1, Общая характеристика, экономический и оргуправленческий анализ деятельности предприятия
1,1 Наименование организации, основные реквизиты, местоположение, фамилию, имя, отчество директора, специализация, масштабность и имидж в регионе и России
1,2 Организационно-правовая форма, статус предприятия, Структуру собственности, механизм формирования имущества и юридической ответственности в соответствии с Гражданским кодексом РФ и Законом об акционерных обществах
1,3 Общая характеристика предприятия
1,4 Цели деятельности и основные задачи, миссия
1,5 Характеристика выпускаемой продукции, Оценка рентабельность номенклатуры продукции, расчет кривой спроса на перспективу, жизненный цикл на основную продукцию и в целом для предприятия
1,6 Предложение по диверсификации продукции и стратегическому развитию производственной программы и материально-технической базы предприятия
1,7 Характеристика экономического и финансового состояния предприятия, финансовой устойчивости предприятия и контрагентов
1,8 Дивидендная политика и схема управления ценными бумагами предприятия
1,9 Экономическая стратегия предприятия
Раздел 2, Организация деятельности аппарата управления предприятием
2,1 Схема оргструктуры управления
2,2 «Дерево целей» для системы управления предприятием
2,3 Характеристика автоматизированных рабочих мест для руководителей отделов и специалистов на базе компьютеров ПЭВМ
2,4 Сеть коммуникаций и схема информационного обеспечения и документооборота для предприятия
2,5 Характеристика отделов и служб, их назначения, критерии деятельности и ответственности
2,6 Организационно-технологические и управленческие связи взаимодействия структурных внутрипроизводственных подразделений в условиях рыночных отношений
2,7 Характеристика на соответствие оргструктуры управления рыночным отношениям, Рекомендации по совершенствованию и адаптации оргструктуры управления предприятия рыночным требованиям
Раздел 3, Организация деятельности по управлению персоналом на предприятии
3,1 Характеристика системы управления персоналом на предприятии
3,2 Характеристика штатного расписания и адаптированной оргструктуры управления исходя из рыночных отношений
3,3 Описание действующей системы мотивации и оплаты труда, предложения по построению эффективной модели мотивации деятельности работников предприятия
3,4 Характеристика управленческого учет, контроля использования и планирования рабочего времени, организации труда, исходя из технических и санитарно-гигиенических норм и нормативов
3,5 Характеристика деятельности руководителей, их стиль руководства по «управленческой решетке»
3,6 Результаты социологическое исследование на определение социально-психологического климата
3,7 Характеристика организационной культуры предприятия, ее основных элементов, уровней, атрибутов
3,8 Анализ социально-психологического климата коллектива, рекомендации по его совершенствованию
Раздел 4″