Учебная работа № 11675. «Курсовая Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Социальные льготы и гарантии в системе мотивации Новосибхимфарм

Учебная работа № 11675. «Курсовая Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Социальные льготы и гарантии в системе мотивации Новосибхимфарм

Количество страниц учебной работы: 58
Содержание:
«Оглавление

Введение 3
Теоретические основы мотивации в системе управления персоналом организации 6
1.1 Понятие и сущность мотивации, ее роль в системе управления персоналом организации 6
1.2 Социальные льготы и гарантии в системе мотивации персонала 15
Анализ системы мотивации персонала в ОАО «Новосибхимфарм» 26
2.1 Общая характеристика деятельности ОАО «Новосибхимфарм» 26
2.2 Исследование существующей системы мотивации персонала в ОАО «Новосибхимфарм» 29
2.3 Особенности социального аспекта в системе мотивации персонала ОАО «Новосибхимфарм» 38
Разработка предложений по совершенствованию системы мотивации персонала ОАО «Новосибхимфарм» 42
3.1 Основные направления для совершенствования социального аспекта системы мотивации персонала ОАО «Новосибхимфарм» 42
3.2 Оценка социально-экономической эффективности разработанных предложений 44
Заключение 50
Библиографический Список 52
Приложение 1 55

»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

 

Форма заказа готовой работы

Выдержка из похожей работы

Подобная работа временно отсутствует.»

Как? Вы еще не читали? Ну это зря...

1. Учебная работа № 11410. «Курсовая Совершенствование системы управления безопасностью труда и здоровьем персонала на предприятии
2. Учебная работа № 11442. «Диплом Анализ отбора и найма персонала на примере гостиницы ООО «Сокос Отель Васильевский»
3. Учебная работа № 11475. «Отчет по практике ООО «Макдоналдс». Менеджмент организации
4. Учебная работа № 11508. «Диплом Пути и средства обеспечения эффективной реорганизации Департамента, за счет учета мотивации сотрудников