Учебная работа № 14998. «Курсовая Кадровый аудит в системе управления человеческими ресурсами
Учебная работа № 14998. «Курсовая Кадровый аудит в системе управления человеческими ресурсами
Содержание:
Содержание
Введение 3
1 Теоретические основы повышения эффективности системы управления человеческими ресурсами 5
1.1 Проблемы эффективности системы управления человеческими ресурсами 5
1.2 Использование кадрового аудита 10
2 Кадровый аудит в ООО ПО «Мегапласт» 17
2.1 Общая характеристика предприятия 17
2.2 Результаты кадрового аудита на предприятии 21
3 Рекомендации по применению результатов кадрового аудита для повышения эффективности системы управления человеческими ресурсами в ООО ПО «Мегапласт» 26
Заключение 32
Список использованных источников и литературы 34
Приложения 36
Список использованных источников и литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001). – «Российская газета», N 256. – 31.12.2001.
2. Богатырева, М. Р. Мобильность трудовых ресурсов предприятия / М.Р.Богатырева, А.Н.Мясягутова // Молодой ученый. — 2013. — №5. — С. 263-265.
3. Богоявленская, Е. Е. Обоснование возможности применения инструментов бережливого производства для повышения эффективности использования трудовых ресурсов / Е.Е.Богоявленская // Молодой ученый. — 2015. — №18. — С. 248-250.
4. Генкин, Б.М. Основы организации труда: Учебное пособие / Б.М.Генкин, В.М.Свистунов. — М.: НОРМА, 2013. — 400 с.
5. Горнастаева, Н. В. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов / Н.В.Горнастаева, А.А.Трущелева // Молодой ученый. — 2015. — №24. — С. 412-415.
6. Денисенкова, Е. Ю. Исследование взаимосвязи качества трудовых ресурсов и стимулирования труда / Е.Ю.Денисенкова // Молодой ученый. — 2015. — №21. — С. 374-376.
7. Егорова, М. С. Трудовые ресурсы предприятия: оценка потребности и эффективности использования / М.С.Егорова, И.Г.Пищальников // Молодой ученый. — 2015. — №9. — С. 586-589.
8. Исмагилова, А. И. Разработка рекомендаций по повышению эффективности производственного процесса с использованием инструментов бережливого производства. — Поиск эффективных решений в процессе создания и реализации научных разработок в российской авиационной и ракетно-космической промышленности Международная научно-практическая конференция / А.И.Исмагилова. – Казань, 2014. С. 593–595.
9. Кибанов, А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / А.Я.Кибанов, И.А.Баткаева, Е.А.Митрофанова; под ред. А.Я. Кибанова. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 524 с.
10. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: Учебник / Государственный Университет Управления. — 2-e изд., перераб. и доп. / А.Я.Кибанов. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 447 с.
11. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Я.Кибанов, Г.П.Гагаринская, О.Ю.Калмыкова. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 238 с.
12. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: Учебник / Государственный Университет Управления/ А.Я.Кибанов, И.А.Баткаева, Л.В.Ивановская; под ред. А.Я. Кибанова. — 4-e изд., доп. и перераб. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 695 с.
13. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учебное пособие / Государственный Университет Управления / А.Я.Кибанов, И.Б.Дуракова. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 301 с.
14. Савельев, В. И. Мотивация труда как приоритетное направление повышения эффективности использования трудовых ресурсов / В.И.Савельев // Молодой ученый. — 2015. — №21. — С. 471-473.
15. Управление персоналом: Энциклопедия / Под ред. А.Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2013. — 554 с.
Форма заказа готовой работы
