Учебная работа № 341034. Тема: Системный анализ проблемы занятости (безработицы)

Учебная работа № 341034. Тема: Системный анализ проблемы занятости (безработицы)

Выдержка из похожей работы

…

Системный анализ в исследованиях систем управления

…….

Глоссарий…………………………………………………………………………..27

Список использованных
источников ……………………………………………29

Приложение А
«Характеристика основных свойств
системы»….………….…..31

Приложение Б
«Разновидности управленческих решений
организации»….…32

Приложение В
«Характеристика видов анализа»……………………………….33

Приложение Г
«Характеристика разновидностей
системного анализа»………34

Приложение Д
«Последовательность
системного анализа по Черняку Ю.И.».36

Введение

Сиcтeмный aнaлиз — это
кoмплeкc исследований, направленных на
выявление общих тенденций и факторов
развития организации и выработку
мероприятий по совершенствованию
системы yпpaвлeния и вceй пpoизвoдcтвeннo —
xoзяйcтвeннoй дeятeльнocти opгaнизaции.

Системный
анализ деятельности предприятия либо
организации проводится в основном на
ранних стадиях работ по созданию
конкретной системы управления. Это
обусловлено трудоемкостью проектных
работ по разработке и внедрению выбранной
модели системы управления, обоснованием
экономической, технической и организационной
ее целесообразности. Системный анализ
позволяет выявить целесообразность
создания либо совершенствования
организации, определить, к какому классу
сложности она относится, выявить наиболее
эффективные методы научной организации
труда, которые применялись ранее.

Свойства любого явления
расщепляется на противоположности, и
предстают перед исследователем в виде
общего и особенного, качества и количества,
причины и следствия, содержания и формы
и т.д. Любой объект необходимо рассматривать
как систему.

При этом под системой понимается
совокупность объектов, характеризующихся
определенным набором связей между
крупными объектами и их частями,
функционирующими как единое целое, т.е.
подчиненных единой цели, развивающихся
по единым законам и закономерностям.

Каждый объект сам может
рассматриваться как система со своими
подсистемами. Причем степень детализации
систем, их деление на подсистемы
практически неограниченны. Свойства
системы и объектов однородны и
характеризуются едиными параметрами.
Системный анализ
предполагает изучение четкой формулировки
конечной цели, которая выражает идеальное
желаемое состояние объекта анализа и
оформляется в виде концепции развития.
Он всегда связан с альтернативностью
подхода, т.е. рассмотрением многих
возможностей, учетом максимально полного
числа всех переменных, определяющих
состояние и изменение анализируемого
объек
…