Учебная работа № 12327. «Диплом Социальное управление

Учебная работа № 12327. «Диплом Социальное управление

Количество страниц учебной работы: 84
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 7
Глава 1. Теоретические аспекты социального управления 9
1.1 Особенности социального управления 9
1.2 Функции социального управления 17
1.3 Оценка качества социального управления 24
Глава 2. Исследование общественной палаты Челябинской области 32
2.1 Характеристика общественной палаты Челябинской области 32
2.2 Особенности социального управления общественной палаты Челябинской области 42
2.3 Перспективы развития социального управления общественной палаты Челябинской области 45
Глава 3. Повышение качества социального управления общественной палаты Челябинской области 54
3.1 Разработка мероприятий по повышению качества социального управления общественной палаты Челябинской области 54
3.2 Оценка эффективности мероприятий 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 64
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 68

ВВЕДЕНИЕ

Развитие социального управления в области органов государственной власти в настоящее время имеет приоритетное направление совершенствования качества управления, что определяет актуальность исследования.
Социальное управление — предмет изучения многих наук: социальных, экономических, политических, юридических, но при этом наука социального управления не является прикладной частью ни одной из них. Опираясь на фундаментальные положения разных отраслей обществоведения, ряд прикладных отраслей, наука управления имеет свой предмет и свою проблематику исследования.
В последнее время в Россию стало проникать одно из современных достижений управленческой науки — науки управления проектами. В настоящее время за рубежом это направление в значительной степени развито. Существует даже Международная Ассоциация Управления проектами. Эта методология хорошо зарекомендовала себя в условиях рыночных отношений.
Муниципальные образования в соответствии с законодательством обладают всеми правами юридического лица, осуществляемыми от имени муниципального образования органами местного самоуправления. Это означает, что за небольшим исключением органы местного самоуправления могут осуществлять правоотношения, предусмотренные для юридических лиц гражданским законодательством.
Недостаточно принять грамотное управленческое решение, добиться его реализации. Необходимо осуществить социальный контроль за его выполнением, оценить его эффективность и внести всегда необходимые коррективы, чтобы следующий цикл управленческой работы был еще более эффективен, чем предыдущий. Поэтому осуществление социального контроля и оценка эффективности управления — последние стадии управленческого труда, но необходимые для начала следующего его непрерывного цикла, без которых эффективное социальное управление невозможно.
В широком смысле слова социальный контроль — это совокупность средств и приемов, с помощью которых общество гарантирует, что поведение его членов, отдельных субъектов управления, социальных групп будет осуществляться в соответствии с установленными общественными нормами и ценностями.
Цель исследования: разработка мероприятий по повышению качества социального управления общественной палаты Челябинской области.
Задачи исследования:
1. Исследовать особенности социального управления;
2. Исследовать функции социального управления;
3. Исследовать оценку качества социального управления;
4. Исследовать характеристику общественной палаты Челябинской области;
5. Исследовать особенности социального управления общественной палаты Челябинской области;
6. Исследовать перспективы развития социального управления общественной палаты Челябинской области;
7. Разработать мероприятия по повышению качества социального управления общественной палаты Челябинской области;
8. Осуществить оценку эффективности мероприятий.
Предмет исследования: социальное управление.
Объект исследования: общественная палата Челябинской области.
Гипотеза исследования: разработанные мероприятия позволят повысить качество социального управления общественной палаты Челябинской области.
Методы исследования: методы сравнения, группировки, подстановки.

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.Учебная работа №   12327.  "Диплом Социальное управление

 
Форма заказа готовой работы

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Введите символы с изображения:

captcha

Выдержка из похожей работы

Перру, Дж,Фридман, Ж.-Р,Будвиль), где локализационная составляющая
рассматривается в качестве фактора развития и экономического роста,
Институционалисты обратили внимание на необходимость
учета не только экономических факторов, но и социальных, которые, как правило,
носят качественный характер и напрямую связаны с социокультурной сферой
общества,Они же в структуру социальной системы, необходимой для успешного
экономического развития, включили целый ряд показателей социального характера,
такие как: стабильное общество, легитимность институциональных основ общества,
доверие между субъектами рыночной экономики, человеческий капитал.
Социокультурные и экономические показатели скорее рассматриваются как равные
составляющие взаимосвязи и взаимодействия по достижению целей развития
социальной системы, которой является город,
Город как сообщество, как социум предполагает наличие
объединительных характеристик, прежде всего идентификационных,М,Кастельс
указывал, что поиск идентичности можно соотнести с формированием, осознанием
национальной идеи как объединяющего символа страны,«Идентичность – процесс,
через который социальный актор узнает себя и контролирует смыслы, главным
образом на основе данного культурного свойства или совокупности свойств, исключая
более широкую соотнесенность с другими социальными структурами»[6,с.43].
Идентификация как объединительная характеристика является продуктом
жизнедеятельности города и населения на протяжении всего его пути развития.
Если исходить из теории И,Гоффмана, социальная
идентичность – это естественная роль индивида, которая есть результат освоения
ситуации, в которой находится индивид,Он может менять роль, и здесь достаточно
много вариаций,П,Бергер и Т,Лукман рассматривают социальную идентичность
скорее как роль, навязываемую ситуацией, именно она манипулирует индивидом,
который в результате может потерять свою идентичность,В первом случае, индивид
осваивает ситуацию – «определяет ситуацию» (термин У»