Учебная работа № 11656. «Диплом Разработка мероприятий по совершенствованию формирования кадрового резерва в главном архивном управлении г. Москвы

Учебная работа № 11656. «Диплом Разработка мероприятий по совершенствованию формирования кадрового резерва в главном архивном управлении г. Москвы

Количество страниц учебной работы: 100
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА КАК ОДНОЙ ИЗ ТЕХНОЛОГИЙ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ 10
1.1 Законодательное регулирование государственной службы 10
1.2. Кадровая работа в органах государственной сласти 17
1.3.Формирование кадрового резерва 26
ГЛАВА 2 ОЦЕНКА СЛОЖИВШЕЙСЯ ПРАКТИКИ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА В ГЛАВНОМ АРХИВНОМ УПРАВЛЕНИИ ГОРОДА МОСКВЫ 37
2.1. Характеристика деятельности Главного архивного управления г. Москвы 37
2.2. Организационно-кадровая работа в Центральном аппарате Главного архивного управления г. Москвы 46
2.3.Сложившаяся практика формирования кадрового резерва в Главном архивном управлении города Москвы 56
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА В ГЛАВНОМ АРХИВНОМ УПРАВЛЕНИИ Г. МОСКВЫ 64
3.1.Разработка конкурсной процедуры отбора служащих в кадровый резерв Главного архивного управления города Москвы 64
3.2.Предложения по обучению кадрового резерва в Главном архивном управлении г. Москвы 72
3.3 План мероприятий по внедрению системы формирования кадрового резерва с учетом разработанных мероприятий 80
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 86
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 92
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 96
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 97
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 98
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 100

1. Федеральный закон № 79-ФЗ от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ( с изм на 2.02.2006) // электронный ресурс
2. Федеральный закон № 58-ФЗ от 27.05.2003 «О системе государственной службы Российской Федерации» // электронный ресурс
3. Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 110 «Об аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»
4. Закон города Москвы « О государственной гражданской службе города Москвы» № 3 от 26.01.2005 г
5. Постановление Правительства Москвы от 20 января 2009 года № 14-пп «Об утверждении Положения о Главном архивном управлении города Москвы»
6. Арсеньев Ю.Н., Шелобаев С.И., Давыдова Т.Ю. Управление персоналом. Технологии. М: ЮНИТИ, 2005
7. Антошина Н. Формирование кадрового состава государственной службы Российской Федерации//Государственное управление, № 6, 2005
8. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика. Монография – М.: Изд-во РАГС, 2006
9. Бахрах Д.Н. Государственная служба России. Учебное пособие. М:Проспект, 2007
10. Бадаева С. Формирование кадрового резерва// Государственное управление, № 3, 2005
11. Вагина, Л. В. Актуальные проблемы реформирования государственной службы Российской Федерации :Учебное пособие /Л. В. Вагина — М. : РАГС,2006.
12. Григорин А.Г. Формирование современного механизма управления персоналом ; М., Дело, 2001
………..

всего 51 источник

Стоимость данной учебной работы: 6825 руб.Учебная работа №   11656.  "Диплом Разработка мероприятий по совершенствованию формирования кадрового резерва в главном архивном управлении г. Москвы

 
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Выдержка из похожей работы

    от 25 августа 1998 г.).

    В
    условиях жесткой конкурентности рынка, чтобы принять оптималь­ное
    управленческое решение по результатам маркетинговых исследований,  предприятию 
    необходимо  располагать  огромными объемами коммерческой информации, поэтому
    необходимы серьезное  исследование и анализ рынков выпускаемой и намеченной к
    производству продукции, технико-экономическое обосно­вание планируемых
    изменений на предприятиях, что совершенно невоз­можно без маркетинга.

    АКТУАЛЬНОСТЬ
    данной проблематики обусловила выполнение данного дипломного исследования.

    Цель данного
    исследования – разработка мероприятий по совершенствованию системы маркетинга в
    АО «Роботрон».

    Приоритетные
    задачи исследования:

    1.Охарактеризовать
    финансово-хозяйственную деятельность предприятия АО «Роботрон» и
    проанализировать его технико-экономические показатели.

    2.Ознакомиться
    с организационной структурой маркетинговой службы на предприятии.

        
    3.Исследовать существующую систему маркетинга в АО «Роботрон», обозначить
    методы и принципы существующей  системы маркетинга, а также дать оценку
    эффективности его деятельности.

    4.Разработать
    мероприятия по:


    совершенствованию системы маркетинга АО «Роботрон» и оценке их эффективности;


    стратегии повышения деловой активности и конкуренто-способности;


    коммуникационной и ценовой политике.

    5.
    Дать оценку эффективности проектных решений.

    Объект
    исследования – АО «Роботрон» и его финансово-хозяйственная деятельность.

    Предмет
    исследования – Система маркетинга в АО «Роботрон» и разработка мероприятий по
    ее совершенствованию.

    Теоретической
    основой квалификационной работы послужили тру­ды зарубежных и отечественных
    специалистов, среди которых В.А,Алексунин, И.Н.Герчикова, Е.П.Голубков,
    О.В.Ефимова, А.Б.  Крутик, Ф.Котлер, И.М.Лифиц, М.Х.Мескон Е.П.Пешкова, Е.В.
    Попов, Ф.Х,Фатхутдинов, Я.Хонко, Дж.Эванса и многие другие, а также литература
    справочного характера и источники СМИ.

    Практической
    основой работы стала документация фирмы АО «Роботрон».

    АО
    «Роботрон» функционирует с 1995 года, является юридическим лицом – коммерческой
    организацией, Уставный капитал которого разделен на доли учредительными
    документами размеров, созданным в целях извлечения прибыли,

    Акционерное
    Общество реорганизовано по решению двух учредителей – АО «Роботпром» и ООО
    «Электрон», имеет свою круглую печать и расчетный счет в Санкт-Петербургском
    банке «Балтийский»,Место нахождения АО «Роботрон» в г.Санкт-Петербурге,

    Основной
    целью деятельности Акционерного Общества являются:


    разработка и производство и реализация приборов
    машино-

    строения и
    приборостроения, лазерных и иных современных технологий, медицинской техники и
    др,согласно Устава.

         Общая
    численность персонала – 110 человек, все они акционеры АО «Роботрон».

        
    Участники Акционерного Общества имеют права и обязанности в соответствии своего
    Устава.

    Коммерческая
    деятельность АО «Роботрон» пред­ставлена как процесс преобразования некоторого
    набора исходных ресурсов в конечный результат в процессе производствен­ной
    деятельности.

    Партнерами по бизнесу
    являются как отечественные так и зарубежные предприятия и компании,

        
    Выпускаемая продукция АО “Роботрон” следующая:

    1,
    Анализатор
    телевизионный мониторинговый АТМ-2;

    2,
    Генератор испытательных сигналов МРЕG Г-410;

    3,
    Генератор телевизионных измерительных сигналов
    Г-230;

    4,
    Демулятор
    телевизионный ДТВ-1К;

    5,
    Коммутатор
    КТМ-1;

    6,
    Компрессор
    автомобильный “Темп-5”;

    7,
    Помпа
    ручная МД2.962.001;

    8″