Учебная работа № 11609. «Курсовая Бизнес-моделирование в государственном управлении

Учебная работа № 11609. «Курсовая Бизнес-моделирование в государственном управлении

Количество страниц учебной работы: 51
Содержание:
»
Введение 3
1. Теоретические аспекты бизнес-моделирования 6
1.1.Сущность и значение моделирования бизнес-процессов 6
1.2 Методика проведения моделирования бизнес-процессов 9
1.3 Развитие методологий моделирования бизнес-процессов 11
2. Сущность моделирования в управленческой деятельности 18
2.1. Модель организации как объекта управления 18
2.2. Особенности моделирования процессов управления 22
3. Применение бизнес-моделирования к задачам государственного управления 36
3.1.Государство как бизнес 37
3.2. Электронное правительство России — стандарты и модели 39
3.3. Моделирование процессов или моделирование организации? 42
3.4.Электронные административные регламенты 43
3.5. Постоянное совершенствование процессов 45
Заключение 49
Список использованной литературы 51
»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.Учебная работа №   11609.  "Курсовая Бизнес-моделирование в государственном управлении

 
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Выдержка из похожей работы

    Понятие государственной службы,Что
    вкладывают в него у нас и что на Западе? В чем сходство и в чем различия,
    положение в современном государственном управлении, уровень правовой
    обеспеченности – это те вопросы, ответы на которые я и попытаюсь сформулировать
    в данной работе.

    Процесс реформирования
    институтов и организационной среды государственного управления – один из
    приоритетов государственной политики на современном этапе развития российского
    общества,Успешное осуществление реформы государственного управления
    предполагает создание качественной системы подготовки и переподготовки
    специалистов-управленцев,В настоящее время укрепляются институциональные
    основы обучения кадров, в том числе в системе государственной службы, однако
    проблема дефицита современных профессиональных государственных служащих
    сохраняет свою остроту, что требует особого внимания к исследованию мотивации
    чиновников к качественной профессиональной подготовке, переподготовке и
    повышению квалификации управленцев в органах исполнительной власти,Проводимая
    реформа системы подготовки государственных служащих и повышения их квалификации
    пока еще не привела к качественному улучшению данной системы,Образовательные
    учреждения нередко осуществляют подготовку управленцев не опираясь на
    исследование реальной потребности в таких специалистах, не имея четкого
    представления о характере профессиональных навыков, специальных знаний и
    личностных качеств, востребованных современной государственной службой,

    Цель: исследовать особенности
    зарубежного опыта управления государственными служащими в системе
    государственного управления.

    Задачи:

    1,Осуществить анализ литературы по
    проблеме положения государственных служащих в системе государственного
    аппарата.

    2,Исследовать особенности подготовки
    государственных служащих в Японии.

    Предмет исследования: государственные
    служащие в системе государственного управления за рубежом.

    Объект исследования: зарубежный опыт
    государственного управления госслужащими.

    Глава 1,Теоретический
    анализ положения госслужащих в системе государственного управления

    1.1,Понятие государственной службы

    В законодательстве и специальной
    литературе отсутствует однозначное, а следовательно, общепринятое понятие
    государственной службы,Государственная служба понимается в широком и узком
    смысле,

    Государственная служба в широком
    смысле сводится к выполнению служащими своих обязанностей в государственных
    организациях: в органах государственной власти, на предприятиях, в учреждениях,
    иных организациях; в узком смысле – это выполнение служащими своих обязанностей
    в государственных органах [1],Государственная служба осуществляется на
    профессиональной основе,Это обусловлено необходимостью непрерывного,
    преемственного и компетентного осуществления деятельности государственных
    организаций»