Учебная работа № 11532. «Реферат Организация оплаты труда работников отраслей бюджетной сферы и государственных служащих
Учебная работа № 11532. «Реферат Организация оплаты труда работников отраслей бюджетной сферы и государственных служащих
Содержание:
Введение 3
1. Особенности организации оплаты труда работников бюджетной сферы и государственных служащих 5
2. Построение тарифной системы оплаты труда рабочих 11
3. Построение тарифной системы оплаты труда служащих 18
4. Расчет тарифных ставок и должностных окладов на основе применения единой тарифной сетки оплаты труда работников бюджетной сферы 22
Заключение 26
Список литературы 27
Приложение 1 29
Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по общеотраслевым должностям служащих 29
Приложение 2 31
Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по основным должностям служащих отраслей бюджетной сферы 31
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
продолжительности рабочего времени (среднемесячного фонда рабочего
времени), устанавливаемых в законодательном порядке, определяются
минимальные размеры часовых тарифных ставок I разряда,Это связано с тем, что по КЗоТ РФ работник не может получать в месяц
(при полной занятости) менее минимальной заработной платы, поэтому,
разделив сумму минимальной заработной платы на количество часов работы в
месяце при полной занятости, получим минимальную часовую тарифную ставку,Так называемый «заводской» уровень минимальной ставки (он не может
быть ниже государственного, но вполне может быть выше его) фиксируется в
коллективном договоре и является основой для разработки тарифных ставок и
окладов с учетом квалификации работников, видов работ, сложности труда и
т.д,Тарифная сетка представляет собой таблицы с почасовыми или дневными
тарифными ставками, начиная с первого (низшего) разряда,В каждой сетке
предусмотрены тарифные ставки для оплаты работ сдельщиков и повременных
работников,Тарифные ставки выражают в денежной форме размер оплаты труда рабочих
на различных видах работ за соответствующую единицу рабочего времени (час,
день, месяц — это зависит от конкретного типа выполняемой работы, так как
не всегда за час или день можно оценить ее конечный результат),Они возрастают по мере увеличения разряда работника: понятие «разряд»
вводится для определения квалификации, то есть качества труда, работника,
ее сложности,Каждый разряд (они нумеруются в порядке возрастания) имеет свои
квалификационные характеристики, то есть работник должен в рамках каждого
разряда обладать определенными знаниями и умениями,Определенный разряд
присваивается рабочему решением специальной квалификационной комиссии и
является основанием при расчете заработной платы этого работника,Соотношение тарифных ставок различных разрядов как раз и определяется
с помощью тарифной сетки: коэффициент, стоящий в тарифной сетке напротив
каждого разряда, начиная со второго (первый разряд имеет коэффициент
единицу), показывает, во сколько раз тарифная ставка данного разряда выше
ставки первого разряда,Диапазон тарифной сетки — это соотношение тарифных
ставок крайних разрядов,Практическим примером может служить Единая тарифная сетка (ЕТС) для
бюджетной сферы,Она предусматривает 18 разрядов, причем первые восемь —
для рабочих,Базовой принимается тарифная ставка первого разряда ЕТС, которая
устанавливается решением Правительства Российской Федерации,Подробнее о
работе с ЕТС будет рассказано в соответствующем разделе книги»
