Учебная работа № 10463. «Курсовая Социальная ответственность государственных служащих
Учебная работа № 10463. «Курсовая Социальная ответственность государственных служащих
Содержание:
«Содержание
Введение……………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические аспекты социальной ответственности государственных служащих в РФ………………………………………………..5
Глава 2. Анализ в области социальной ответственности государственных служащих на примере Правительства Ставропольского края………………..17
Глава 3. Меры по усовершенствованию социальной ответственности государственной службы в РФ………………………………………………….22
Заключение……………………………………………………………………….28
Список литературы………………………………………………………………30
Список литература
Нормативно-правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // Собрании законодательства РФ. – 2014. — N 31. — Ст. 4398.
2. Федеральный «»О государственной гражданской службе Российской Федерации»» закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 05.10.2015) // Собрание законодательства РФ. – 2004. — N 31. — Ст. 3215.
3. Федеральный закон «»О противодействии коррупции»» от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 03.11.2015) // Собрание законодательства РФ. – 2008. — N 52 (ч. 1). — Ст. 6228.
4. Постановление губернатора Ставропольского края «Об утверждении кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ставропольского края» от 05.03.2011 г. (в ред. от 30.12.2013) №129 // СПС «Консультант-Плюс».
Литература:
5. Атаманмук Г. В. Теория государственного управления : курс лекций / Г. В. Атаманчук. — М. : Юрид. лит., 2013. – 397 с.
6. Бабенко Е. С. Особенности государственной службы в Российской Федерации / Е. С. Бабенко. – М.: Гардарики, 2015. – 321 с.
7. Дегтярева С. Ю. Государственное управление в России и за рубежом / С. Ю. Дегтярева. – СПб.: Питер, 2015. – 365 с.
8. Дугаева М. И. Государственная служба / М. И. Дугаева. – М.: Проспект, 2014. –478 с.
9. Жильцов С. И. Государственная служба: теоретический и практический аспекты / И. Г. Жильцов. – М.: Дело, 2015. – 214 с.
10. Казаков С. Ю. Государственная служба в России / С. Ю. Казаков. – М.: Проспект, 2014. – 301 с.
11. Лисицина С. С. Социальная ответственность: понятие, виды, перспективы / С. С. Лисицина. – М.: Статут, 2015. – С144 с.
12. Матутин А. А. Государственное управление в России / А. А. Матутин. – М,: Прогресс, 2014. – 199 с.
13. Омельченко Н. А. Этика государственной и муниципальной службы / Н. А. Омельченко. – М.: Норма, 2014. — 478 с.
1. Попова А. И. Этика и культура государственного управления / А. И. попова. — М. : Изд-во РАГС, 2014. – 365 с.
2. Социально-профессиональное развитие государственной службы: материалы Общерос. науч.-практ. конф. / под общ. ред. А. И. Турчинова. М.: Макс-Пресс, 2014. – 398 с.
3. Статин А. А. Ответственность государственного служащего: понятие, меры, применение / А. А. Статин. – М.: Инфра-М, 2014. – 198 с.
4. Титов А. А. Ответственность государственного служащего / А. А. Титов. – М.: Статут, 2013. – 156 с.
5. Чагаев В. Ю. Государственная служба в России / В. Ю, Чагаев. – М.: Статут, 2014. – 265 с.
»
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
частично нормами трудового права,Направленность деятельности служащих на
обслуживание населения порождают не только административные, но и гражданские
правоотношения,Помимо устанавливаемых специальных социальных гарантий для
государственных служащих, в связи со специфичностью их деятельности, на них
распространяются и социальные гарантии, предусмотренные для всего населения.
Поэтому на государственную службу распространяются и нормы социального права.
Таким образом, государственная служба является комплексным правовым институтом
и регулируется не только нормами административного права, но и нормами ряда
других отраслей (трудового, финансового, социального и др.).
Усложнение общественных отношений,
повышение требований к государству потребовало необходимость выделения
управленческой, организаторской деятельности, как таковой.
Для выполнения определенных, требующих
специальной квалификации функций общество выделяет относительно устойчивую
категорию работников, занятых этим делом не в качестве общественного, а
профессионального управления.
Особенности труда государственного
служащего, а именно то, что он не производит материальных ценностей
непосредственно, но помогает государству реализовывать собственные функции и
задачи обязывает государство обеспечивать служащего,
1Федеральный
Закон Российской федерации “Об основах государственной службы
Российской Федерации” от 31.07.95г,№
119-ФЗ.
Поэтому государственный служащий
выполняет возложенные на него обязанности на возмездной основе,Таким образом, чертами
государственной службы являются: осуществление ее на профессиональной основе за
вознаграждение (то есть возмездно), специально подготовленными для этого
работниками — государственными служащими, урегулированность нормами целого
комплекса отраслей права,Государственная служба является одной из сторон
организационной деятельности государства, и содержание ее составляет
практическая реализация функций и задач государства,Исходя из вышеизложенного,
под государственной службой следует понимать профессиональную, возмездную
деятельность специально подготовленных работников (государственных служащих) по
обеспечению реализации функций и задач государства (в лице государственных
органов),Или как определяет Федеральный Закон “Об основах государственной
службы Российской Федерации” в статье 2: “Под государственной службой
понимается профессиональная деятельность по обеспечению исполнением полномочий
государственных органов”1,
1 ФЗ РФ “Об
основах государственной службы Российской
Федерации”
от 31.07.95г. № 119-ФЗ.
органа определяется ее название, место в служебной
иерархии (то есть
определение тем, кому подчинена, кто ей
подчинен), порядок замещения,Она включается в штатное расписание и единую
номенклатуру должностей,Таким образом, должность является формализованной
социальной позицией, она имеет основное значение в правовом статусе
государственного служащего,Должность характеризует организационный статус, то
есть круг полномочий (прав и обязанностей), основные формы их осуществления,
ответственность за их исполнение,Итак, государственная должность это часть
организационной структуры государственного органа, обособленная и закрепленная
в официальных документах (штаты, схема должностных окладов и др.) с
соответствующей частью компенсации государственного органа, предоставляемой лицу
— государственному служащему в целях ее практического осуществления,Или как
определяет закон о государственной службе, государственная должность —
должность в федеральных органах государственной власти, органах государственной
власти в субъектах России, в иных государственных органах, образуемых в
соответствии с Конституцией, с установленными кругом обязанностей по исполнению
и обеспечению полномочий данного государственного органа, денежным содержанием
и ответственностью за исполнение этих обязанностей.
Государственная служба имеет и
процессуальный аспект, который включает в себя порядок поступления на службу,
прохождение ее (то есть продвижение по должности, получение соответствующих
квалификационных разрядов), увольнение со службы.
Государственная служба строится в
соответствии с определенными принципами, то есть с основополагающими началами,
определяющими ее характер»
