Учебная работа № 10260. «Отчет по практике Отчет по практике в Администрации Ленинского района города Челябинска
Учебная работа № 10260. «Отчет по практике Отчет по практике в Администрации Ленинского района города Челябинска
Содержание:
«Содержание
1.Общая характеристика Администрации Ленинского района города Челябинска 6
2. Положение об отделе экономики и финансов 9
администрации Ленинского района города Челябинска 9
3. Должностная инструкция ведущего специалиста финансово-экономического отдела администрации Ленинского района города Челябинска 17
Заключение 21
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 23
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года (с учетом дополнений от 30 декабря 2008 г.) // Российская газета. 1993. 25 декабря; 2009. 21 января.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в ред. от 25 ноября 2009 г.) (с изм. и доп., вступающими в силу с 1 января 2010 г.) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3; 2009. № 48. Ст. 5717
3. О муниципальной службе в Российской Федерации: Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ (в ред. от 17 июля 2009 г.) // Российская газета. 2007. 7 марта; 2009. 22 июля.
4. О регулировании муниципальной службы в Челябинской области: Закон Челябинской области от 30 мая 2007 г. №144-ЗО // Южноуральская панорама. 2006. 14 ноября.
5. Постановление Губернатора Челябинской области от 23 июля 2013 года № 201 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на муниципальной гражданской службе Челябинской области»
6. Устав Администрации Ленинского района г.Челябинска.
7. Иванова Е. В. Эффективность использования информационных компьютерных технологий государственными и муниципальными служащими (по результатам социологического исследования) // Социология власти. — 2003. — № 4. — С. 94-105.
8. Канеева Ю. Р. Система мониторинга кадрового потенциала муниципальной и муниципальной службы в регионе как инновационный механизм повышения эффективной деятельности служащих // Вестник Поволжской академии муниципальной службы. — 2010. — № 4 (24). — С. 34-40.
9. Кутафин О.Е., Фадеев В.И. Муниципальное право Российской Федерации: Учебник. – М.: Юристъ, 1997.
10. Правовое регулирование труда муниципальных служащих / М. В. Бондаренко. – Обнинск: Институт муниципального управления, 2001.
11. Хрусталев Н. В. Критерии и методы социологической оценки профессионализма муниципальных служащих // Теория и практика общественного развития. — 2011. — № 3. — С. 69-70.
12. Худоянц М. Муниципальный служащий: проблема профессионализма // Высшее образование в России. — 2006. — № 8. — С. 172-174.
13. Цимбалист А. В. Эффективность и результативность государственных и муниципальных служащих. Методы оценки // Вестник Омского университета. Серия : Экономика. — 2008. — № 1. — С. 16-19.
»
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
Руководство деятельностью
Управления осуществляет начальник, назначаемый генеральным директором ОАО КМАПЖС
и действующий на основании доверенности, выдаваемой генеральным директором, действующим
от имени общества,
Начальник Управления:
— по доверенности
действует от имени управления в пределах полномочий, определяемых настоящим Положением
и другими решениями общества;
— организует
работу и несет полную ответственность за деятельность своего подразделения,
— обеспечивает
выполнение подразделением заданий, согласно установленным количественным и качественным
показателям, всех обязательств перед поставщиками и заказчиками;
— распоряжается
средствами подразделения в пределах предоставленных ему прав, совершает сделки в
рамках предмета деятельности подразделения;
— в пределах
имеющихся полномочий издает приказы и указания, обязательные для всех работников
подразделения;
— по согласованию
с первыми руководителями общества открывает в банках расчетные и иные счета;
— самостоятельно
решает вопросы квалифицированными кадрами, определяет порядок и условия найма, формы
и методы организации труда,
— способствует
наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных
условий для их труда, соблюдению требований законодательства по охране труда, Федеральных
законов от 17.07.1999 г,№ 181-ФЗ «Об основах охраны труда в РФ» и от 21.07.1997
г,№ 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»,
— в качестве
представителя работодателя принимает на работу и увольняет с работы работников подразделения
в соответствии со штатным расписанием и лимитом численности рабочих, за исключением
главного инженера и главного бухгалтера подразделения,При приеме на работу всех
работников Аппарата подразделения и линейных ИТР, начальник подразделения согласовывает
кандидатуры с начальником отдела кадров ОАО «КМАпроектжилстрой»,
Приказы и распоряжения
начальника в пределах его полномочий обязательны для исполнения всеми работниками
управления «Сантехмонтаж»,
В составе управления
«Сантехмонтаж» имеются:
— два строительно-монтажных
участка, выполняющие работы по монтажу сантехсистем, а так же газопровода и обвязке
котельных на объектах ОАО КМАПЖСЖилищного, коммунального, общеобразовательного и
производственного строительства в г,Старый Оскол и г,Белгород,
— цех сантехзаготовок,
производит трубную заготовку, сантехузлы, детали и металлические конструкции, используемые
в строительстве,
— участок вентиляционных
заготовок изготавливает воздуховоды, фасонные части, типовые детали, крепежные изделия
в максимально возможном укрупненном виде, а затем на месте монтажа собираются в
готовые изделия.
— автогараж, имеющий
в своем составе 10 единиц грузового автотранспорта для транспортировки оборудования
и материалов со склада на строящиеся объекты, получения материалов с базы УПТК ОАО
КМАПЖС и заводов – изготовителей материалов и 3 единицы пассажирского автотранспорта
для доставки работников управления на место работы ст,Котел и обратно.
Управление «Сантехмонтаж»
выполняет объем подрядных работ по прямым и субподрядным договорам для подразделений
ОАО КМАПЖС (СМУ – 1, СУ- 4, СУ – 7, СУ – 8) и для сторонних организаций «Индустрия
строительства», Кондитерская ф-ка «Славянка», «Венткомплектмонтаж» и др,( Приложение
№ 1)
Основные технико-экономические
показатели Управления
Объем подрядных работ
собственными силами в фактических ценах 2004 года составил 48410 т,р., в 2003 году
– 27037 т,р»
