Учебная работа № 13336. «Контрольная Прохождение государственной службы

Выдержка из похожей работы

Разделы 2, 3, 4 Общего Устава Государственной службы Фран­ции
упоминают в качестве характеристики госслужащего: назначение на постоянную
должность, оплачиваемую государственным бюджетом; при­своение определенного
чина в соответствии с табелем о рангах Централь­ной, Территориальной или
Больничной Государственной Службы.

В Германии понятие “государственный служащий» также охватывает
всех работников государственных учреждений, к которым относятся не только
сотрудники органов управления, но и учителя, работники дошкольных учреждений,
профессора и преподаватели государственных университетов, судьи, полицейские,
военнослужащие и т.д,Лица, находящиеся на государственной службе ФРГ, делятся
на три группы: чиновники, служащие и рабочие,Чиновником является лицо, которое
состоит с государством в публично-правовом «отношении службы и верности» и
осуществляет свои функции на постоянной основе (ст,33, п.4 Основного закона
ФРГ),Чиновники и служащие (рабочие) отличаются друг от друга, прежде всего
тем, что первые назначаются на службу пожизненно, а со служащими и рабочими
заключаются трудовое соглашение, которое может быть расторгнуто,(1, стр,111)

Верховный Суд Европейского сообщества при определении понятия
госслужащего также отдал предпочтение такому критерию, как выполне­ние функций
государственной власти,В своей деятельности госслужащие подчиняются
определенному юридическому режиму, своду специфиче­ских прав и обязанностей.
При получении депутатского мандата чиновник обязан оставить госслужбу.

В США служащий означает лицо, назначенное на государственную
службу и вовлеченное в выполнение федеральных функций в соответствии с законом.

В целом в большинстве стран сохраняется тенденция к сокращению
управленческого аппарата и переводу отдельных разрядов государствен­ных
служащих (почтовиков, железнодорожников, работников морского, речного,
воздушного транспорта и пр.) в частный сектор.

Фундаментом стабильно функционирующей
государственной служ­бы является законодательное закрепление статуса
государственного слу­жащего и последующее его неуклонное соблюдение.
Государственная служба в целом обладает повышенной степенью консерватизма,
стабиль­ности — по сравнению, например, с предпринимательской деятельностью,

Во
всех странах руководство государственными служащими осуществляется на основе
официально разработанной кадровой политики,В последние годы она стала более
универсальной по своему содержанию, принципам и методам, по крайней мере, для
европейских государств,Так, постоянная комиссия ЕС, занимающаяся региональными
и местными ад­министративными органами, приняла Декларацию основных принципов
игровой политики, которая является ориентиром в работе со всеми категориями
государственных служащих,В Декларации изложены права и обязанности государственных
служащих, порядок прохождения службы, ответственность региональных и местных
органов управления за ее орга­низацию,

Основные обязанности госслужащих,Главная обязанность любого
служащего — служение государству,Кроме того, в Декларации зафиксиро­ваны
другие обязанности госслужащих:

1) При исполнении своих
обязанностей государственные служащие
должны руководствоваться интересами данного регионального или мест­ного органа
управления.

2) Служащий должен
воздерживаться от действий или поведения, которые не совместимы с его
должностью.

3) Служащий не должен
раскрывать связанные с его работой конфи­денциальные данные.

4) Служащий несет
ответственность за выполнение возложенных на него задач, за исключением
распоряжений, явно противоречащих закону»