Учебная работа № 13255. «Диплом Пенсионная реформа и ее итоги
Учебная работа № 13255. «Диплом Пенсионная реформа и ее итоги
Содержание:
Введение …………………………..……..………………………………… 2
1. Государственное пенсионное обеспечение в Российской Федерации и необходимость его реформирования ………………………………. 4
1.1 Правовая основа новой пенсионной системы ………………………….4
1.2 Принципы, цели и задачи пенсионной реформы ……………… . . .12
2. Формирования трудовой пенсии в системе пенсионного обеспечения в Российской Федерации …………………. …………………………………..20
2.1. Оценка роли трудовых пенсий в реформируемой пенсионной системе Российской Федерации ……………………….……….. 20
2.2. Пенсионная реформа пенсионного обеспечения в Российской Федерации и Республике Тыва за 2003 – 2005 годы ………… .36
3. Современный этап пенсионной реформы: проблемы и пути их решения …………………………………………………………… 46
3.1. Информационная основа новой пенсионной системы ………… 46
3.2. Достижения и проблемы российской пенсионной реформы … 50
Заключение ……………………………………………………………… 55
Библиографический список …………………………………………… 60
Приложения
1. Конституция Российской Федерации.
2. Федеральный закон Российской Федерации «О государственных пенсиях в РФ» от 20.11.90. № 340-1 (ред. от 29.12.2000).
3. Федеральный закон Российской Федерации «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» от 01.04.96. № 27-ФЗ.
4. Федеральный закон Российской Федерации » О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001. № 173-ФЗ.
5. Федеральный закон Российской Федерации «О государственном обеспечении в РФ» от 15.12.2001. № 166-ФЗ.
6. Федеральный закон Российской Федерации «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» от 15.12.2001. № 167-ФЗ.
7. Федеральный закон Российской Федерации « О внесении изменений в статью 100 Закона Российской Федерации « О государственных пенсиях в РФ» от 17.03.97 № 52-ФЗ.
8. Указ Президента Российской Федерации « О Национальном совете при Президенте Российской Федерации по пенсионной реформе» от 08.02.01. № 137.
9. Программы пенсионной реформы в Российской Федерации (одобрены Правительством от 20 мая 1998 года и от 17 апреля 2001 года).
10. пьев Е., Москвин О., Шараев А. «Ваша пенсия», Независимый справочник Пенсионной реформы. -М: Интерсити Групп, 2004.
11. Зурабов М.Ю., «Пенсионная реформа», издательство «Современная экономика и право» – Москва , 2001.
12. Пенсионная реформа [Сб.статей], – М.: Просвещение, 2002.
13. Пенсионная реформа для каждого. Как самому рассчитать свою пенсию, — Библиотечка «Российской газеты» – выпуск № 19, 2002.
14. Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Право социального обеспечения России: Учебник. — М.: Издательство БЕК, 2002.
15. Соловьёв А. К. Финансовая система государственного пенсионного страхования в России. – М.: Финансы и статистика, 2005
16. Вестник Пенсионного фонда России – Москва, ЗАО «Издательство «Современная экономика и право»», 2005, № 1.
17. Информационно — статистический сборник Пенсионный фонд Российской Федерации в 2005 г. — Москва: издательство «Современная экономика и право», 2005 .
18. Афанасьев, Ю.В.Воронин, Л.И.Чижик – Конвертация пенсионерам // Пенсия, 2002, № 1.
19. Вьюницкий В.И.- Что ждет пенсионную систему?//Пенсия, 2005, № 4.
20. Соловьёв А. К. – Актуарное обоснование долгосрочного прогноза финансового состояния ПФР//Пенсионные фонды и инвестиции,2005, № 2.
21. Роик В.– Какая система нужна России//Социальная защита, 2005, № 3.
22. Статистические отчетности Отделения ПФР по Республике Тыва «Отчет о численности пенсионеров и суммах назначенных им пенсий» за, 2003, 2004, 2005 годы (форма 94 Пенсии).
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
рубль, каждую копейку, внесенные каждым россиянином за каждый год и месяц
своего трудового стажа, и, во-вторых, закреплять их в виде обязательств
государства персонально перед каждым работником,А потом, после его выхода на
пенсию, эти обязательства должны выполняться в полном объеме, с учетом всех
повышений и индексаций, проводившихся за годы его трудовой деятельности,
При этом средства,
перечисляемые в пенсионную систему, должны обеспечивать гражданину более
высокий доход, чем сбережение их в банке или страховой компании,
Наконец, третья задача,
которую должна решить реформа, — это обеспечить прозрачность пенсионной
системы,Обязательства государства перед гражданином по пенсионным выплатам
должны выражаться не процентах и годах, а в рублях,И каждый год работник
должен получать отчет о состоянии заработанных им пенсионных прав, – в каком
объеме перечислены взносы за него его работодателем, каков общий объем
пенсионного капитала, начисленного ему за все годы работы, в каких объемах он
индексировался и т.д,
Официальные уведомления
об этом каждый россиянин, застрахованный в системе обязательного пенсионного
страхования, должен получать ежегодно,И в случае несогласия сможет добиваться
их изменения.
Решив эти основные и ряд
еще более частных задач, пенсионная реформа позволит сформировать новую
пенсионную модель – более простую, более удобную для расчетов, более понятную
гражданам,И, главное обеспечивающую более высокий уровень пенсий — как
нынешним пенсионерам, так и будущим поколениям россиян.
Действующая пенсионная
система, основанная на принципах солидарности поколений, даже частично не
сможет обеспечить достойный уровень жизни нынешним и тем более будущим
пенсионерам,Все эти обстоятельства поступили поводами к осуществлению
пенсионной реформы.
В данной работе
проанализирована сложившаяся на сегодняшний день ситуация в сфере пенсионного
обеспечения и определены перспективы ее развития.
Глава 1 Эволюция развития пенсионного обеспечения в России
1.1 История развития пенсионного
обеспечения в России
Зарождение пенсионного обеспечения в России можно отнести еще
к 18 веку,Уже в тот период государственная власть уделяла большое внимание
лицам, служившим ей честно в течение многих лет и покинувшим службу по
старости, в результате увечья или болезни,Конечно, существовавшие тогда выплаты
нельзя назвать «пенсией» в современном ее понимании, так как они
предоставлялись единовременно в виде денежных сумм либо выражались в
предоставлении иных материальных благ,
В
начале 19 века появляется «прообраз» современных льготных пенсий, выразившийся в
предоставлении особых преимуществ в отношении пенсионного обеспечения для
служащих медицинской и учебной части, а также по географическому признаку.
Введение этих льгот было обусловлено желанием привлечь на работу в эти сферы
деятельности.
К началу 19 века возросли
расходы на пенсии, несоразмерные имеющимся государственным средствам,
увеличилось количество законов, регулирующих пенсионное обеспечение,Эти
обстоятельства послужили поводом к проведению пенсионной реформы, результатом
которой явилось принятие Пенсионного устава 1827г,
Следующая пенсионная
реформа осуществлена в 1853г»
