Учебная работа № 13113. «Курсовая Требование к служебному поведению государственных и муниципальных служащих и контроль за их соблюдением

Выдержка из похожей работы

Пригожин), культуры производства (А.А,Погорадзе) и методов управления организационной культуры (Ю.В.Рождественский, В.Д.Козлов),Нельзя не отметить большой вклад Г.В,Атаманчука, В.Г,Афанасьева, В.Г,Вишнякова, Б.П,Курашвили, А.Е,Лунева, П.А,Ямпольской и др.
Целью данной курсовой работы является поиск путей по успешному формированию государственной гражданской службы и выявление направлений совершенствования организационной культуры гражданских служащих.
В исследовании использованы учебники по кадровой политике и государственной и муниципальной службе, федеральные законы, указы и Интернет ресурсы,Нормативно-правовая база основывается на Конституции Российской Федерации, нормативно-законодательных актах и федеральных программах.
Раздел 1.Общие нормы, понятия и принципы служебной деятельности
государственных и муниципальных служащих

.1 История формирования этики государственной службы

Этика возникла на рубеже V-IV вв,до н.э,и относится к древнейшим наукам,Её родоначальником считается Аристотель, который ввел понятие «Этический» — добродетельный (от древнегреческого слова «этос» — дом, очаг, /во времена Гомера, VII в,до н.э./, а позднее: обычай, нрав, характер).
Это нравственная деятельность, которая направлена на самого человека, на развитие заложенных в нем способностей, его духовно-нравственных сил, на совершенствование его жизни и реализацию смысла своего назначения,
Уже в период раннего рабовладельческого общества происходит становление норм этики, начинают оформляться первые относительно массовые профессии»