Учебная работа № 13596. «Курсовая Анализ деятельности муниципального дошкольного образовательного учреждения «РОСТОК»

Учебная работа № 13596. «Курсовая Анализ деятельности муниципального дошкольного образовательного учреждения «РОСТОК»

Количество страниц учебной работы: 40
Содержание:
«ВВЕДЕНИЕ 3
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫХ ФОРМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 4
1.1. Организационно-правовые формы предприятия 5
1.2 Организации муниципальных образований 15
2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «РОСТОК» 21
2.1.Характеристика деятельности ДОУ «Росток» 21
2.2.Анализ управления в ДОУ «РОСТОК» 29
2.3. Анализ системы управления сбытом и маркетингом 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 40»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа №   13596.  "Курсовая Анализ деятельности муниципального дошкольного образовательного учреждения «РОСТОК»

 
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Выдержка из похожей работы

    Имеются Правила внутреннего трудового распорядка, с
    которыми работники МДОУ знакомятся под роспись,Должностные инструкции
    составлены на все категории работников,С должностными инструкциями работники
    ознакомлены,Номенклатура дел МДОУ утверждена приказом руководителя.

    В ходе проверки
    были проанализированы приказы по основной деятельности МДОУ, по личному
    составу,Книги прошнурованы, пронумерованы и скреплены печатью и подписью
    заведующей, что соответствует требованиям делопроизводства,Приказы издаются в
    соответствии с рекомендациями, все приказы подписаны заведующей МДОУ и имеют
    юридическую силу, с содержанием приказов работники знакомятся под роспись.

    В МДОУ ведётся учёт
    входящей и исходящей документации,В процессе проверки проанализированы личные
    дела и порядок ведения трудовых книжек работников МДОУ,Установлено, что личные
    дела заведены на всех педагогических работников, ведутся аккуратно, содержат
    все рекомендованные документы (документ об образовании, трудовая книжка,
    заявление о приеме на работу, автобиография, документ, подтверждающий получение
    квалификации, документ о присвоении квалификационной категории).

    Договора между МДОУ
    и родителями воспитанников разработаны и заключены в соответствии с учетом
    требований, указанных в Типовом положении о дошкольном образовательном
    учреждении №666 от 12.09.2008 г,ДОУ осуществляет координацию в воспитании и
    обучении детей с их родителями (другими членами семьи),Родителям
    предоставляется возможность присутствовать в ДОУ (на занятиях, собраниях,
    педагогических советах, праздниках, досуговых мероприятиях), помогать в
    организации и проведении мероприятий, режимных моментов.

    Функционирование
    дошкольного учреждения осуществляется на основе:

    1,Систематического
    планирования (годовой план, календарные планы старшего воспитателя и
    специалистов),Анализ годовых планов работы ДОУ позволил проследить преемственность
    в планировании задач,Исходя из задач годового планирования строится
    методическая работа ДОУ, что находит отражение в протоколах педагогических
    советов, в документах, касающихся методической деятельности (консультации,
    семинары).

    2.      Воспитатели
    и специалисты имеют тематические планы по обучению и воспитанию детей, в
    которых отражена взаимосвязь работы педагогов.

    Учреждение
    реализует основную общеобразовательную программу дошкольного образования
    «Сообщество» Кристен А.Хансен, Роксана К.Кауфман, Кейт Борк Уолш.

    Парциальные
    программы:

    — «Развитие речи»
    О.С,Ушакова, Е.М,Струнина;

    — «Я, ты, мы» О.Л.
    Князева, Р.Б»