Учебная работа № 13255. «Диплом Пенсионная реформа и ее итоги

Учебная работа № 13255. «Диплом Пенсионная реформа и ее итоги

Количество страниц учебной работы: 61
Содержание:
Введение …………………………..……..………………………………… 2
1. Государственное пенсионное обеспечение в Российской Федерации и необходимость его реформирования ………………………………. 4
1.1 Правовая основа новой пенсионной системы ………………………….4
1.2 Принципы, цели и задачи пенсионной реформы ……………… . . .12
2. Формирования трудовой пенсии в системе пенсионного обеспечения в Российской Федерации …………………. …………………………………..20
2.1. Оценка роли трудовых пенсий в реформируемой пенсионной системе Российской Федерации ……………………….……….. 20
2.2. Пенсионная реформа пенсионного обеспечения в Российской Федерации и Республике Тыва за 2003 – 2005 годы ………… .36
3. Современный этап пенсионной реформы: проблемы и пути их решения …………………………………………………………… 46
3.1. Информационная основа новой пенсионной системы ………… 46
3.2. Достижения и проблемы российской пенсионной реформы … 50
Заключение ……………………………………………………………… 55
Библиографический список …………………………………………… 60
Приложения
1. Конституция Российской Федерации.

2. Федеральный закон Российской Федерации «О государственных пенсиях в РФ» от 20.11.90. № 340-1 (ред. от 29.12.2000).

3. Федеральный закон Российской Федерации «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» от 01.04.96. № 27-ФЗ.

4. Федеральный закон Российской Федерации » О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001. № 173-ФЗ.

5. Федеральный закон Российской Федерации «О государственном обеспечении в РФ» от 15.12.2001. № 166-ФЗ.

6. Федеральный закон Российской Федерации «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» от 15.12.2001. № 167-ФЗ.

7. Федеральный закон Российской Федерации « О внесении изменений в статью 100 Закона Российской Федерации « О государственных пенсиях в РФ» от 17.03.97 № 52-ФЗ.

8. Указ Президента Российской Федерации « О Национальном совете при Президенте Российской Федерации по пенсионной реформе» от 08.02.01. № 137.

9. Программы пенсионной реформы в Российской Федерации (одобрены Правительством от 20 мая 1998 года и от 17 апреля 2001 года).

10. пьев Е., Москвин О., Шараев А. «Ваша пенсия», Независимый справочник Пенсионной реформы. -М: Интерсити Групп, 2004.

11. Зурабов М.Ю., «Пенсионная реформа», издательство «Современная экономика и право» – Москва , 2001.

12. Пенсионная реформа [Сб.статей], – М.: Просвещение, 2002.

13. Пенсионная реформа для каждого. Как самому рассчитать свою пенсию, — Библиотечка «Российской газеты» – выпуск № 19, 2002.

14. Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Право социального обеспечения России: Учебник. — М.: Издательство БЕК, 2002.

15. Соловьёв А. К. Финансовая система государственного пенсионного страхования в России. – М.: Финансы и статистика, 2005

16. Вестник Пенсионного фонда России – Москва, ЗАО «Издательство «Современная экономика и право»», 2005, № 1.

17. Информационно — статистический сборник Пенсионный фонд Российской Федерации в 2005 г. — Москва: издательство «Современная экономика и право», 2005 .

18. Афанасьев, Ю.В.Воронин, Л.И.Чижик – Конвертация пенсионерам // Пенсия, 2002, № 1.

19. Вьюницкий В.И.- Что ждет пенсионную систему?//Пенсия, 2005, № 4.

20. Соловьёв А. К. – Актуарное обоснование долгосрочного прогноза финансового состояния ПФР//Пенсионные фонды и инвестиции,2005, № 2.

21. Роик В.– Какая система нужна России//Социальная защита, 2005, № 3.

22. Статистические отчетности Отделения ПФР по Республике Тыва «Отчет о численности пенсионеров и суммах назначенных им пенсий» за, 2003, 2004, 2005 годы (форма 94 Пенсии).

Стоимость данной учебной работы: 1560 руб.Учебная работа №   13255.  "Диплом Пенсионная реформа и ее итоги

 
Форма заказа готовой работы

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Выдержка из похожей работы

    Новая пенсионная модель должна, во-первых, учитывать каждый
    рубль, каждую копейку, внесенные каждым россиянином за каждый год и месяц
    своего трудового стажа, и, во-вторых, закреплять их в виде обязательств
    государства персонально перед каждым работником,А потом, после его выхода на
    пенсию, эти обязательства должны выполняться в полном объеме, с учетом всех
    повышений и индексаций, проводившихся за годы его трудовой деятельности,

    При этом средства,
    перечисляемые в пенсионную систему, должны обеспечивать гражданину более
    высокий доход, чем сбережение их в банке или страховой компании,

    Наконец, третья задача,
    которую должна решить реформа, — это обеспечить прозрачность пенсионной
    системы,Обязательства государства перед гражданином по пенсионным выплатам
    должны выражаться не процентах и годах, а в рублях,И каждый год работник
    должен получать отчет о состоянии заработанных им пенсионных прав, – в каком
    объеме перечислены взносы за него его работодателем, каков общий объем
    пенсионного капитала, начисленного ему за все годы работы, в каких объемах он
    индексировался и т.д,

    Официальные уведомления
    об этом каждый россиянин, застрахованный в системе обязательного пенсионного
    страхования, должен получать ежегодно,И в случае несогласия сможет добиваться
    их изменения.

    Решив эти основные и ряд
    еще более частных задач, пенсионная реформа позволит сформировать новую
    пенсионную модель – более простую, более удобную для расчетов, более понятную
    гражданам,И, главное  обеспечивающую более высокий уровень пенсий — как
    нынешним пенсионерам, так и будущим поколениям россиян.

    Действующая пенсионная
    система, основанная на принципах солидарности поколений, даже частично не
    сможет обеспечить достойный уровень жизни нынешним и тем более будущим
    пенсионерам,Все эти обстоятельства поступили поводами к осуществлению
    пенсионной реформы. 

    В данной работе
    проанализирована сложившаяся на сегодняшний день ситуация в сфере пенсионного
    обеспечения и определены перспективы ее развития.

    Глава 1  Эволюция развития пенсионного обеспечения в России

    1.1 История развития пенсионного
    обеспечения в России

    Зарождение пенсионного обеспечения в России можно отнести еще
    к 18 веку,Уже в тот период государственная власть уделяла большое внимание
    лицам, служившим ей честно в течение многих лет и покинувшим службу по
    старости, в результате увечья или болезни,Конечно, существовавшие тогда выплаты
    нельзя назвать «пенсией» в современном ее понимании, так как они
    предоставлялись единовременно в виде денежных сумм либо выражались в
    предоставлении иных материальных благ,

    В
    начале 19 века появляется «прообраз» современных льготных пенсий, выразившийся в
    предоставлении особых преимуществ в отношении пенсионного обеспечения для
    служащих медицинской и учебной части, а также по географическому признаку.
    Введение этих льгот было обусловлено желанием привлечь на работу в эти сферы
    деятельности.

    К началу 19 века возросли
    расходы на пенсии, несоразмерные имеющимся государственным средствам,
    увеличилось количество законов, регулирующих пенсионное обеспечение,Эти
    обстоятельства послужили поводом к проведению пенсионной реформы, результатом
    которой явилось принятие Пенсионного устава 1827г,

    Следующая пенсионная
    реформа осуществлена в 1853г»