Учебная работа № 345390. Тема: Деятельность работодателя по подготовке к проведению специальной оценки условий труда.

Тип работы: Контрольная работа, реферат (теория)
Предмет: Охрана труда и техника безопасности
Страниц: 18
Год написания: 2017
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1.Специальная оценка условий труда. 4
1.1.Цели и задачи специальной оценки условий труда. 6
1.2. Область применения специальной оценки условий труда. 8
2. Деятельность работодателя по подготовке к проведению специальной оценки условий труда. 9
2.1. Алгоритм проведения специальной оценки условий труда. 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 17Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Учебная работа № 345390. Тема: Деятельность работодателя по подготовке к проведению специальной оценки условий труда.

    Выдержка из похожей работы

    Комиссия по трудовым спорам состав, компетенция и работа

    …….ство)

    иУ4-18

    № группы)

    Руководитель:

    ______________________

    (уч. степень, уч. звание,

    Юрова

    Альбина Михайловна

    (должность, фамилия, имя,
    отчество)

    Омск – 2009 г.
    Содержание.
    Введение

    3
    Глава
    1. Основные положения.
    1.1
    Образование и состав комиссии по трудовым
    спорам 5
    1.2
    Компетенция комиссии по трудовым спорам
    8
    Глава
    2. Порядок работ комиссии по трудовым
    спорам.

    2.2
    Порядок принятия решения комиссии и
    его содержание. 10

    2.3
    Исполнение решений комиссии по трудовым
    спорам судебным

    приставом-исполнителем.

    13
    Глава
    3. Рассмотрение жалобы работника за
    нарушение

    его
    трудовых прав
    19
    Заключение

    23
    Библиографический
    источник
    25
    Приложение

    26
    Введение.

    Предлагаемая к защите курсовая
    работа представляет собой теоретический
    и практический анализ работы комиссий
    по трудовым спорам, правового регулирования
    процедуры рассмотрения индивидуальных
    трудовых споров, что является очень
    важным и актуальным. Это обуславливается
    многими факторами. Трудовое
    законодательство в России ориентировано,
    прежде всего, на защиту интересов
    работника, поэтому вероятность издержек,
    связанных с заключением и расторжением
    трудовых договоров, и их размер довольно
    высок. Минимизировать издержки в случае
    их возникновения работодатель может
    только знанием и грамотным использованием
    положений закона при работе с
    индивидуальными трудовыми спорами.
    Комиссии по трудовым спорам
    являются органами по рассмотрению
    индивидуальных трудовых споров, создаются
    во всех организациях независимо от их
    организационно-правовых форм и форм
    собственности, призваны разрешать
    возникшие разногласия между работником
    и работодателем, не до