Учебная работа № 411981. Курсовая работа: Современные инструменты финансирования деятельности корпорации (26 стр.)

Описание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОНЯТИЯ ИНСТРУМЕНТОВ ФИНАНСИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОРПОРАЦИИ1.1. Сущность инструментов финансирования деятельности корпорации1.2. Виды инструментов финансирования деятельности корпорации 2. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИНСТРУМЕНТОВ ФИНАНСИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «ЛУКОЙЛ» И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЕЕ ПОВЫШЕНИЮ2.1. Анализ инструментов финансирования деятельности, используемых в ОАО «ЛУКОЙЛ»2.2. Рекомендации по повышению эффективности инструментов финансирования деятельности ОАО «ЛУКОЙЛ»ЗАКЛЮЧЕНИЕСПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫСТРУКТУРНО-ЛОГИЧЕСКАЯ СХЕМА КУРСОВОЙ РАБОТЫ
ВВЕДЕНИЕ
Но конечный результат их деятельности всегда сводится к получению прибыли и повышению рентабельности, что во многом зависит от объема финансовых средств и от источников финансирования.Наличие в достаточном объеме финансовых ресурсов, их эффективное использование, предопределяют хорошее финансовое положение предприятия платежеспособность, финансовую устойчивость, ликвидность. В этой связи важнейшей задачей предприятий является изыскание резервов увеличения собственных финансовых ресурсов и наиболее эффективное их использование в целях повышения эффективности работы предприятия в целом.Каждое предприятие в процессе своего формирования и развития должно определить, какой объем собственного капитала должен быть вложен в оборот. Целесообразность привлечения того или иного финансового источника необходимо сравнивать с показателями рентабельности вложений данного вида и стоимости данного источника. Потребность предприятия в собственных и привлеченных средствах является объектом планирования, соответственно принятие решения данного вопроса оказывает непосредственное влияние на финансовое состояние и возможность выживания предприятия.Актуальность данной темы: руководство корпорации должно четко представлять, за счет каких источников ресурсов оно будет осуществлять свою деятельность и в какие сферы деятельности будет вкладывать свой капитал. Таким образом, тема моей курсовой работы является актуальной и важной, так как от того, каким капиталом располагает субъект хозяйствования, насколько оптимальна его структура и насколько целесообразно он трансформируется в основные и оборотные фонды, зависят финансовое благополучие организации и результаты её деятельности.Цель работы – исследование инструментов финансирования деятельности корпорации. Предмет работы – инструменты финансирования деятельности корпорации. Объект исследования — ОАО «ЛУКОЙЛ».Задачи работы:• исследование теоретических основ сущности и видов инструментов финансирования деятельности корпорации;• анализ организационно-экономической характеристики ОАО «ЛУКОЙЛ»;• исследование инструментов финансирования деятельности ОАО «ЛУКОЙЛ» и рекомендаций по улучшению инструментов финансирования деятельности ОАО «ЛУКОЙЛ».В качестве информационной базы для проведения исследования автор использовал: учебники и учебные пособия по заданной тематике; актуальную периодическую литературу, бухгалтерскую отчетность объекта исследования.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Финансовые ресурсы могут быть аккумулированы из внутренних источников и быть привлеченными со стороны, собственными и заемными. Собственные внутренние источники занимают лидирующее место в системе источников финансирования инвестиционной деятельности предприятия у менеджеров предприятий. Заемные привлеченные финансовые ресурсы стоят на втором месте по степени предпочтительности. Однако в целях настоящего исследования необходимо выделять частный долг, предоставляемый одним или несколькими институциональными инвесторами, оформляющийся кредитным договором или частным размещением облигаций и публичный долг, осуществляемый через публичный выпуск облигаций. Основными преимуществами частного долга выступают: быстрота получения и относительная дешевизна расходов на получение, возможность реструктуризации в случае неблагоприятного исхода инвестиционного проекта без обращения в суд. Недостатками частного долга выступают наличие большого количества оговорок, которые снижают мобильность менеджеров в принятии решений, высокая стоимость обслуживания процентов по кредиту для предприятия по сравнению с публичным долгом. В исследовании выявлены преимущества публичного долга: стоимость обслуживания публичного долга ниже стоимости обслуживания частного долга, с фондового рынка можно привлечь потенциально неограниченный объем средств. Владельцы облигаций не вмешиваются в текущие дела предприятия и не имеют право голоса по вопросам управления предприятием. Недостатки публичного долга заключаются в следующем: практическая невозможность реструктуризации текущих выплат и основного долга предприятии, периодичность выплат трудно подстроить под периодичность поступлений средств от реализации инвестиционного проекта, наличие значительных затрат средств и времени на выпуск публичного долга.ОАО «ЛУКОЙЛ» — одна из крупнейших международных вертикально интегрированных нефтегазовых компаний, обеспечивающая 2,2% мировой добычи нефти. Лидирующие позиции Компании являются результатом двадцатилетней работы по расширению ресурсной базы благодаря увеличению масштабов деятельности и заключению стратегических сделок.На сегодняшний день компания использует все традиционные инструменты финансирования.Руководителям и менеджерам ОАО «ЛУКОЙЛ» по повышению эффективности инструментов финансирования деятельности необходимо вести работу в таких направлениях как:• изучение классического западного опыта и определение границ возможного его применения с учетом российской действительности;• изучение и анализ инвестиционных возможностей российского рынка ценных бумаг применительно к данной разновидности ценных бумаг;• организации IPO;• организация корпоративных облигационных займов.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
НОРМАТИВНО-ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ БАЗА1. Гражданского кодекса Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. N 51-Ф3(ред. 08.12.2011) // Справочная правовая система «Гарант». Режим доступа: [www.garant.ru];2. Федеральный закон «Об акционерных обществах» от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ (ред. 07.12.2011) // Справочная правовая система «Гарант». Режим доступа: [www.garant.ru];УЧЕБНИКИ И УЧЕБНЫЕ ПОСОБИЯ3. Абрамова М. А. Финансы рыночного хозяйства: Учебное пособие. М.: Экономическая литература, 2011.-с.474 4. Бобылева А. З. Финансовый менеджмент. Проблемы и решения. М.: Дело, 2008.– с.477 5. Белолипецкий В. Г. Финансовый менеджмент. – КноРус, 2010. – 266с. 6. Братухина О. А. Финансовый менеджмент. – М.: КноРус, 2011.-с.200 7. Брусов П. Н. Филатова Т. В. Финансовый менеджмент. – М.: КноРус, 2011.-с.269 8. Иванов И. В. Баранов В. В. Финансовый менеджмент. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2011.-с.709 9. Ковалев В. В. Ковалев Вит. В. Финансовый менеджмент в вопросах и ответах. – М.: Проспект, 2011.-с.138 10. Крейнина М.Н., Финансовый менеджмент. — М.: Дело и Сервис, 2011. – 609с.11. Крейнина М.Н., Финансовое состояние предприятия. Методы оценки. — М.: Дис, 2011. – 489с.12. Лытнев О.Н. Финансовые ресурсы предприятия. – М.: Дело, 2011. – 487с.13. Самсонов Н.Ф. Финансовый менеджмент.- М.: Юнити, 2010. – 654с.14. Стояновой Е.С. Финансовый менеджмент: теория и практика.- М.: Перспектива, 2009. – 727с.15. Финансовый менеджмент: теория и практика: Учебник / Под ред. Е.С. Стояновой. — 5-е изд., перераб. и доп. — М.: Изд-во «Перспектива», 2012. — 656 с.16. Финансы предприятий: Учебное пособие для вузов / Бородина Е.И., Голикова Ю.С., Колчина Н.В., Смирнова З.М.; Под ред. Е.И. Бородиной. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2011. — 207 с.НАУЧНАЯ (ПЕРИОДИЧЕСКАЯ) ЛИТЕРАТУРА 17. Алексеева Т.Е. Инструменты финансовой деятельности компании и проблема неплатежей // Финансы и кредит. -2011. №1. 141c.18. Грачев А.В. Повышение платежеспособности предприятия // Финансовый менеджмент. -2011. №3. 65c.19. Карзаева Н.Н. Финансово-кредитные механизмы и инструменты в определении стоимости предприятия// Журнал экономической теории. -2011.- №2. -130c.20. Игнатушенко В.Н. Анализ способов финансировании предприятия (экспресс-оценка) // Менеджмент в России и за рубежом. -2011.- №6. -98c.ДОКУМЕНТАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ21. Ежемесячные данные оборотной ведомости по счетам бухгалтерского учета (форма 101), ежеквартальный отчет о прибылях и убытках (по форме № 102), годовая отчетность, актуальные справочные данные. Режим доступа: официальный сайт ОАО «Лукойл» http://www.lukoil.ru/

 

Стоимость данной учебной работы: 225 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 411981. Курсовая работа: Современные инструменты финансирования деятельности корпорации (26 стр.)

    Выдержка из похожей работы

    …….

    Современные технологии отбора и приема на работу

    …..еподаватель Орлова И. Г.
    Чита 2010 г.
    Содержание
    Введение
    1. Набор персонала как создание
    резерва потенциальных кандидатов
    1.1 Методы набора персонала
    1.2 Технология набора кадров
    1.3 Источники привлечения персонала
    1.4 Проблемы при найме персонала
    2. Современные технологии отбора и
    приема как основные направления управления персоналом
    2.1 Процесс отбора кадров
    2.2 Принципы и критерии отбора
    2.3 Этапы отбора
    2.3.1 Психологический отбор
    2.4 Мероприятия по закреплению персонала
    в организации
    Заключение
    Список использованных источников и
    литературы
    Приложение 1
    Приложение 2
    Приложение 3
    Приложение 4
    Приложение 5
    Введение
    Исходным этапом в
    изучении курсовой работы являются основные технологии отбора и приема кадров на
    работу. От того, как проведен набор и как отобраны люди для работы в
    организации, зависит последующая деятельность в процессе управления
    человеческими ресурсами.
    Отбор кадров является одной из центральных функций управления персоналом, поскольку именно люди обеспечивают эффективное использование любых видов ресурсов, имеющихся в распоряжении организации, именно от того, как подобраны люди, в конечном счете, зависит экономические состояние и прибыльность предприятия.
    Актуальностью темы
    современные технологии отбора и приема на работу я…