Учебная работа № /8256. «Курсовая Поддержка предпринимательства в ЕС
Учебная работа № /8256. «Курсовая Поддержка предпринимательства в ЕС
Содержание:
«Введение
1. Условия для развития малого и среднего бизнеса в ЕС
1.1 Законодательные и экономические условия
1.2 Подходы к решению проблем малого и среднего бизнеса
2. Особенности поддержки малого и среднего бизнеса в некоторых странах ЕС
2.1 Испанская модель
2.2 Британская модель
2.3 Немецкая модель
Заключение»
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
сфера услуг и транспорт, Здесь в соответствии с отраслевой дифференциацией,
малым признается предприятие не более чем с двумя занятыми при объеме
реализации до 100 тыс,марок,В России малое предпринимательство определялось по двум основным
критериям: численности работающих и отраслевой принадлежности,Согласно
действующему законодательству, к малым предприятиям относились вновь
создаваемые и действующие предприятия, у которых показатели средней
численности работающих не превышали определенного уровня: в промышленности
и строительстве — до 200 человек, науке и научном обслуживании — до 100 , в
других отраслях производственной сферы — до 50 человек, в отраслях
непроизводственной сферы — до 25, в розничной торговле — до 15 человек,Согласно вступившему в силу 14 июня 1995 года Закону РФ «О
государственной поддержке малого предпринимательства в России», под
субъектами малого предпринимательства понимаются предприятия любой
организационно-правовой формы, у которых среднесписочная численность
работников не превышает следующие предельные уровни:
в промышленности, строительстве и на транспорте -100 человек
в сельском хозяйстве — 60
оптовой торговле — 50
научно-технической сфере — 60
в розничной торговле и бытовом обслуживании — 30
в остальных отраслях и других видах деятельности до 50 человек,»…Предприятия численностью от 100 до 200 человек, работающие в сфере
производства, и строившие свою стратегию, исходя из предоставляемых малым
предприятиям льгот (и не только налоговых), в одночасье были их лишены.
Теперь, наравне с крупными, они должны делать авансовые платежи по налогам,
содержать большой штат бухгалтерии,Для сравнения: в США ..,мельчайшие
[предприятия] — от 1 до 19 человек; малые — от 20 до 99, средние — от 100
до 1500,В Германии средняя численность персонала малых предприятий
составляет 250 человек…»( Малые предприятия, осуществляющие несколько видов деятельности
(многопрофильные), относятся к таковым по критериям
того вида деятельности, доля которого является наибольшей в годовом объеме
оборота или годовом объеме прибыли,Однако небольшой численный состав и юридическая самостоятельность —
не самые главные черты малого предприятия,Наиболее существенными
характеристиками таких предприятий являются высокая финансово-хозяйственная
независимость, упрощенная организационная структура и способность к быстрой
перестройке своих хозяйственных подразделений,Сущность и отличительная
особенность малого предпринимательства состоит в достижении эффекта особого
рода, в получении такого результата и таким образом, которых нельзя достичь
на основе других форм организации производства,Именно в силу внутренних
преимуществ, основанных на потенциальных возможностях эффективной рыночной
самореализации, малое предпринимательство утверждается не столько как
количественный, сколько как качественно определенный вид
предпринимательской деятельности,Не случайно в США, к примеру, на долю малых и средних предприятий
приходится половина всей выпускаемой продукции, а 9 из каждых 10 новых
технологических идей рождаются в малых фирмах.1″