Учебная работа № /7863. «Контрольная Модель политики занятости в США

Выдержка из похожей работы

Около 20% классифицируются по
методике Министерства труда и социальной защиты как безработные, причем
уровень официально зарегистрированной безработицы достиг 7,3%,Целью дипломной работы является моделирование социально-экономических
процессов, механизмы реализации и перспективы развития в условиях
переходной экономики Республики Казахстан,Основные принципы моделирования
показаны на основе формирования социально-экономической модели занятости,Вначале ознакомимся с зарубежным опытом, так как многие страны уже
прошли путь реформирования от нерыночного хозяйства к рыночной экономике, и
имеют большой опыт, полезный для Казахстана,При всех различиях между
странами, касающихся не только конкретных методов государственного
вмешательства, но и ключевых принципов, на которых оно строится, было бы
неразумно игнорировать накопленный ими — нередко ценой проб и ошибок —
опыт, тем более что по мере перехода нашей республике к рыночной экономике
спектр сходных с развитыми и развивающими странами проблем становится все
более шире,После этого сделаем анализ ситуации на рынке труда и в сфере
занятости на данный момент развития экономики страны,Мы можем заметить,
что пропорции распределения занятых изменились в пользу тех отраслей,
деловая активность в которых возросла в связи с рыночными преобразованиями.
Казахстан по отраслевой структуре занятости все больше становится похожей
на страны с экономикой, переходной к развитому рыночному хозяйству
(Венгрия, Польша, Южная Корея), что влечет за собой определенные проблемы
формирования социально-экономической модели занятости в условиях переходной
экономики, которые связаны с ростом всех видов безработицы, дисбалансом в
отраслевой структуре,Контуры проблем и первоочередные меры в этом направлении определены в
теоретических принципах формирования социально-экономической модели
занятости,Данная модель должна рассматриваться как исходная,Ее следует
регулярно корректировать по мере продвижения реформ и , что особенно важно,
в ходе социально-экономического кризиса,Этим определяется актуальность и
необходимость анализа становления социально-экономической модели занятости
и путей возможного ее развития в труднейших условиях переходного периода,
так как решение проблем в сфере социально-экономических процессов может
привести к улучшению ситуации в экономике страны в целом,Социально-экономическая модель занятости должна быть ориентированна
на создание развитого, социально корректируемого рынка труда и
использование его закономерностей,Из этого вытекают новые требования к
политике занятости, которые отражены в правовой основе модели занятости, то
есть в Законе РК «О занятости населения» от 30 декабря 1998 года,Назовем
два основных: во-первых, государственное регулирование не должно
препятствовать реализации требований экономической эффективности, которые
предполагают мобильность рабочей силы, высвобождение лишних работников; во-
вторых, должны создаваться условия для приближения оплаты труда к
необходимым затратам на воспроизводство рабочей силы,Причем исключительно
важно, чтобы это происходило на основе распределительных механизмов,
обеспечивающих стимулирование работников к повышению эффективности труда»