Учебная работа № /7404. «Курсовая Проблемы регулирования международной миграции в России
Учебная работа № /7404. «Курсовая Проблемы регулирования международной миграции в России
Содержание:
«Введение 3
1. Теоретические аспекты международной миграции 4
1.1. Международная миграция: понятие, значение, исторические особенности 4
1.2. Направления миграции и современные центры притяжения рабочей силы 11
1.3. Регулирование международной миграции в развитых странах 20
2. Россия и ее особенности в регулировании международной миграции 25
2.1. Особенности состояния и регулирования миграционных процессов в РФ 25
2.2. Основные проблемы и перспективы развития международной миграции в РФ 32
Заключение 37
Список литературы 39
»
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
численность этой категории мигрантов была крайне незначительна, затем она
заметно увеличилась,Просьбы об убежище люди направляют по политическим
мотивам, а также в силу тяжелого экономического положения в своих странах;
— беженцы,По данным ООН в мире в
начале 90-х гг,насчитывалось более 17 млн,беженцев,Большинство сегодняшних
беженцев являются жертвами войн,Обычно они живут в специальных лагерях,
находящихся под опекой ООН или частных агентств,По оценкам, лишь менее 1%
беженцев расселяются в развитых странах Запада[4].
Международная
миграция рабочей силы непосредственно связана, прежде всего, с проблемой
вывоза капитала, в значительной мере определяется внутренними закономерностями
его движения, хотя речь идет о передвижении товара „особого рода»[5].
На чем она основана? Объективно возможность международной миграции рабочей
силы формируется в силу появления национальных различий в размерах заработной
платы — так традиционно принято рассматривать экономическую сущность
переселенческих движений,Но это, однако, лишь один, пусть даже сущностный,
аспект этой проблемы,Другой, реальный, заключается в существовании органической
безработицы в отдельных странах, особенно развивающихся,Поэтому не всегда
правомерно объяснение переселенческих движений наемного труда лишь факторами,
связанными со стремлением продать свою способность к труду подороже,Часто
речь идет о крупных массивах переселенцев, готовых работать «за кусок хлеба».
Совершенно иначе обстоит дело с миграцией рабочей силы в рамках собственно
постиндустриальных стран, в которых есть возможность выбора и конкретной профессии,
и конкретной работы,Думается, в традиционных подходах к проблеме ощущается
явный перекос в сторону „классовости» и „объективности» — вместо
анализа конкретной ситуации, складывающейся в процессе общения людей в сфере
международно-трудовой деятельности.
Навряд
ли здесь нам помогут положения „капитала» при всей их кажущейся универсальности.
Хотя бы потому, что речь не может вообще идти о „железном законе обнищания
пролетариата», законе классовой борьбы, да и многом другом — с чем история
не согласилась,Можно понять причины миграции трудового населения из
развивающихся стран в развитые или миграции из менее экономически развитых
европейских стран в более индустриально развитые — из Турции, Испании,
Португалии в Англию, Францию, ФРГ, Бенилюкс, Скандинавию и т.д,Но какие
экономические основы действуют на миграцию населения между США и Канадой,
Англией и США, в перемещениях огромной массы людей между странами ЕС — то есть
между экономически развитыми странами, находящимися на «однопорядковом уровне»
с точки зрения социальных, культурных, бытовых условий жизни населения? По всей
видимости, есть такие факторы, не всегда экономические, которые влияют на
миграционные процессы»